企业怎么做培训规划？
简介： 对企业而言，培训是一项高回报率的长期投资，也是一种变相的福利，但在实际操作过程中要把培训做好并取得预期的成效，却并不是一件容易的事情。因为决定培训是否能够取得预期成效的并不仅是培训课程设置是否合理或者讲师现场发挥精彩与否，而是..
文档关键字： 培训规划,培训课程开发,培训效果评估
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礼仪培训方案
简介：一、为什么要组织大家学“礼”？ 二、我们需要如何学？我们应该学什么？ 三、学习之后，如何进行良性考核来帮助大家更好的吸收？
文档关键字： 礼仪培训方案,培训方案
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2014年度公司培训计划方案（超详细）
简介：第一部分 公司2014年培训计划说明---------------------------------------- 公司现状分析------------------------------------------------------- 第二部分 公司2014年培训工作重点---------------------------------------- 第三..
文档关键字： 年度工作计划,培训计划方案
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丰田培训方案
简介：一、培训需求分析； 二、高层管理者培训； 三、中层管理者培训； 四、基层员工培训； 五、入职前培训； 六、有效性评估。
文档关键字： 丰田培训方案,培训需求分析,入职前培训,培训评估
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新员工入职培训的设计及实施
简介：一、引言； 二、入职培训诸方面； 三、结语。
文档关键字： 新员工入职培训,入职培训设计
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如何制定2014年企业员工培训工作计划（餐饮企业）
简介：餐饮企业在开业前，要做到服务的优秀，必须要先对企业员工进行专业的培训，这样才能够做到餐饮经营的成功。在本文中就来说明一下餐饮企业如何制定企业员工的培训工作计划：
文档关键字： 餐饮企业,员工培训,员工培训工作计划
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XX地产公司员工培训计划
简介：一、目 的； 二、原则与要求； 三、培训范围； 四、培训内容与方式 ； 五、培训要求与激励措施； 六、培训纪律； 七、附 则
文档关键字： 员工培训计划,培训内容,培训方式
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储备型人才的培训方案
简介：一、培养目的； 二、培养对象； 三、组织与分工； 四、人员选拔； 五、人员培养； 六、优秀评选； 七、总结检讨与效果评估； 八、费用预算； 九、资源支持； 十、其它； 十一、附件
文档关键字： 培训方案,人员选拨,人员培养,费用预算
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![管理培训生培养方案[1]](http://img104.job1001.com/upload/album/2014-05-21/1400669697_hotjsRXl_120_150.jpg)
管理培训生培养方案[1]
简介：一、目的 ； 二、适用范围； 三、项目特点； 四、培养计划。
文档关键字： 管理培训生培养方案,培训计划
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培训计划
简介：餐饮服务提高培训内容； 员工“综合素质”培训内容； 酒店员工基础培训； 员工岗前培训； 员工教育培训计划。
文档关键字： 培训计划,岗前培训,教育培训
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