简介:中层管理人员是一个公司的中流砥柱,其自身的职业规划及管理能力将直接影响公司的发展方向。2010年的培训当中也将把职业发展培训作为重点,通过一系列的培训来提高中层管理人员的沟通协调能力、管理能力及规划能力,并由此促进公司更快的发展
文档关键字: 年度培训,培训计划
级别:| 积分:0 分 | 大小:97.00KB | 下载:3979次 | 上传:2014-02-07
简介:培训背景概述:遵循**公司(后简称**公司)“以人为峰,自强不息”的经营理念和公司未来五年发发展目标,通过对员工的培训与开发,提高员工的工作技能、知识层次和综合素质,从整体上优化公司人才结构,培养能够顺应公司发展目标需求的高质量人才..
文档关键字: 培训背景,培训指导,年度培训计划
级别:| 积分:0 分 | 大小:44.50KB | 下载:3955次 | 上传:2014-02-07
简介: 员工培训工作和部门服务质量检查作为2013全年度的工作重点。将“建学习型企业,当智能型职工”的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径,以此带动员工整体素质的全面提高,努力为酒店发展积蓄资源和扎实员工的基本功。
文档关键字: 酒店员工,员工培训,员工培训计划
级别:| 积分:0 分 | 大小:16.50KB | 下载:3945次 | 上传:2014-02-07
简介:□ 开始个别教育指导之前 □ 教导的项目与教法的重点 □ 销售的重点 □ 销售、工作常识测验
文档关键字: 销售训练教材,,培训,销售
级别:| 积分:0 分 | 大小:35.00KB | 下载:5034次 | 上传:2012-06-05
简介:一、基本概念 二、公司制定《职业道德规范》的意义 三、公司制定《职业道德规范》的依据 四、公司《职业道德规范》的具体内容 《职业道德规范》的具体内容释义
文档关键字: 职业道德规范培训,,职业道德,发电运营,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:101.00KB | 下载:4615次 | 上传:2013-06-13
简介:某知名制造企业××年度培训计划
文档关键字: 制造企业,年度培训计划,培训计划
级别:| 积分:0 分 | 大小:376.59KB | 下载:4631次 | 上传:2012-08-31
简介:一、 什么是企业大学; 二、 培训组织演进模型; 三、 培训组织定位与规划; 四、建设企业大学;
文档关键字: 企业大学建设,企业大学
级别:| 积分:0 分 | 大小:320.00KB | 下载:4824次 | 上传:2012-06-12
简介:顺驰蓝岸的战略目标及工作流程; 设计基础知识(含度尺); 施工工艺与材料基础知识; 统一说词; 成交案例解析(座谈)及测评;
文档关键字: 培训计划,装修培训计划,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:250.00KB | 下载:4481次 | 上传:2013-02-10
简介:战略驱动的企业大学; 战略驱动的企业大学建设模型; 课程体系设计; 内部讲师体系设计; 战略驱动的企业大学建设正当其时;
文档关键字: 企业大学建设,战略驱动,,企业大学建设模型,课程体系建设,讲师体系建设
级别:| 积分:0 分 | 大小:197.50KB | 下载:4935次 | 上传:2012-06-12