福州电信中高层管理者领导力培训教程
简介：1、管理者的角色认知； 2、领导授权、控权的艺术；
文档关键字： 高层管理者领导力培训,管理者角色认知,授权艺术,控权艺术
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行政人员特训方案
简介： 基本礼仪——有“礼”走遍天下电话礼仪：办公室礼仪、个人礼仪、商务应酬礼仪。
文档关键字： 行政人员特训方案
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国家职业资格培训教程-培训与开发
简介：培训依据哪些原则； 怎样做好培训制度； 培训管理的各个环节； 整个培训规划的过程； 培训效果评估的一些有效方法；
文档关键字： 国家职业资格培训教程,培训与开发,培训原则,培训制度培训管理,培训规划
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如何做好企业年度培训计划
简介：企业培训的现状与问题； 培训的目的和作用； 培训体系介绍； 年度培训计划结构； 制定企业培训计划过程与技巧； 企业培训计划写作要点； 企业培训计划与预算方案范例； 企业年度培训计划推介。
文档关键字： 年度培训计划,培训计划,培训体系,培训计划制定技巧,培训预算
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职业经理培训与评价的三个创新
简介： 职业经理培训与评价的三个创新：内容上向提升综合能力创新；模式上向职业水平评价创新；方法上向综合训练体系创新。
文档关键字： 职业经理培训与评价,综合能力创新,职业水平评价创新,综合训练体系创新
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最好的中层管理培训教材
简介：第一讲 最好的中层如何自我定位； 第二讲 最好的中层如何高效执行； 第三讲 最好的中层如何协作共赢； 第四讲 最好的中层如何领导团队。
文档关键字： 中层管理培训,自我定位,高效执行,协作共赢,领导团队
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某公司企业新员工入职培训方案
简介：公司企业新员工入职培训方案：为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案
文档关键字： 新员工入职培训,培训方案,培训
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四定培训教材
简介：一、 “四定”原则与目的； 二、 “四定”的工作流程与方法： （一）“四定”工作的流程； （二）“四定”工作的主要工作方法； 三。
文档关键字： “四定”原则与目的,“四定”的工作流程与方法,）“四定”工作的主要工作方法,、“四定”,工具及其填写说明
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连锁经营企业《培训手册》
简介：培训的意义； 培训部使命； 培训部职责； 店面培训的重要性； 店面培训职责； 店面培训的要求； 店面培训的基本原则； 店面岗前培训； 店面在职培训； 店面外派培训； 店面培训纪律； 店面培训的四个基本因素；
文档关键字： 培训手册,连锁企业培训,,培训,店面培训
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经典培训课件-培训培训者
简介：培训成功的首要条件； 培训失败的三个陷阱； 培训的必备基础； 培训的策划； 培训的组织与实施； 培训效果的评估与总结； 培训之后的三把火； SST 自助培训法；
文档关键字： 培训,培训培训者,讲师培训
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