简介:一、培训开发概述; 二、培训与开发工作的具体实施; 三、培训与开发的主要方法;
文档关键字: 人力资源管理,培训,培训与开发
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简介:述基本的培训流程。 如何确定培训需求。 怎样区分可以通过培训解决的问题和不能通过培训解决的问题。 怎样使用五种培训方法。
文档关键字: 培训,培训与开发,松下培训
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简介:1,管理的重要理念; 2,中层管理的重要性; 3,部门经理的角色认知; 4,目标管理; 5,观念技能; 6,个人效率管理; 7,解决问题的能力; 8,制定工作标准; 9,辅导与培养员工; 10,对员工授权;..
文档关键字: 技能,提升经理人技能
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简介:1、培训概述; 2、制定培训计划; 3、实施培训方案; 4、控制培训项目; 5、培训方法; 6、入世后员工培训的改革与创新;
文档关键字: 员工培训,培训与开发
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简介:1、培训概述; 2、制定培训计划; 3、实施培训方案; 4、控制培训项目; 5、培训方法; 6、入世后员工培训的改革与创新;
文档关键字: 员工培训,培训与开发,,培训
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简介:第一章 高层管理工科员培训; 第二章 中层管理人员培训; 第三章 基层管理人员培训;
文档关键字: 培训,管理人员培训
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简介:第一部分:幕后功夫——培训准备: 一)课程开发小贴士; 二)培训师心态训练神秘岛; 三)培训师职业素质修炼要诀; 第二部分:台前精彩——现场培训: 一)课堂讲授妙法; 二)现场情况处理小点子; 三)培训设备及资源使用技巧; 四)..
文档关键字: TTT培训,培训,TTT
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