什么样的培训才能真正让企业得益？
简介：一个合格的培训师应该是一位具有丰富营销实战经验的人，而不仅仅是一个出身学府，而甚至连“一根针都没有亲身麦卖过的人"，只有自身本来就具有丰富的营销实战经验，才能使得自己的培训引发大家的共鸣，须知所有参训的学员都是市场实践者，千万不..
文档关键字： 培训,培训收益
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社会培训与企业培训的思考
简介：社会培训指社会培训组织机构针对社会需求人群组织的培训，它对人才的培养以传授知识体系、培养个人能力为主。 企业培训是指组织为了实现组织自身和工作人员个人的发展目标，有计划地对全体工作人员进行训练，使之提高与工作相关的知识、技艺、能..
文档关键字： 社会培训,企业培训,培训
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培训有效性评估表
简介：培训有效性评估表，培训课程，培训评估，有效性评估，能力评估
文档关键字： 培训课程,培训评估,有效性评估,能力评估
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企业培训的价值及使命
简介：现在很多企业都想培训员工，但是叶公好龙，不知道什么样的培训才是有效的。今天是企业发展战略的培训，明天是销售技巧的培训，后天是人力资源的培训，结果是员工听了要么不知所云，要么消化不良，这些情况在很多企业都很普遍。
文档关键字： 培训,企业培训价值,,培训使命
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培训满意度调查表
简介：培训满意度调查表，培训满意度，培训满意调查，培训工作
文档关键字： 培训满意度,培训满意调查,培训工作
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培训评估信息收集法
简介：（1）以汇报的方式收集培训评估信息 （2）采用调查问卷收集培训评估信息 （3）通过评估记录收集培训评估信息
文档关键字： 培训,培训评估信息收集,,信息收集法
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培训效果不理想该怎么办？
简介：尽管企业费尽心机选择了比较理想的培训顾问，但也有可能因为种种不可预见的原因而导致培训不太理想。此时，对于企业来说，生米已成粥，企业只能尽一切办法、最大限度地去减少其损失
文档关键字： 培训效果,培训
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新进员工教育内容检查表
简介：第1步骤 公司的概要 第2步骤 商业基础礼仪 第3步骤 应用于工作
文档关键字： 新员工教育检查表,,教育内容检查,,,检查表
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培训效果评价技术
简介：1.对培训项目进行评价的原因； 2.培训项目产生的结果；
文档关键字： 培训效果评价技术,培训效果,培训
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