简介: 2013年度培训工作总结模板:完成计划项目数量:培训计划内的培训项目完成数量; 实际完成培训:已完成的培训计划内的培训项目数量+实施的计划外培训项目数量。
文档关键字: 年度培训,培训工作总结,工作总结模板
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简介:培训效果的评估,是指企业在组织培训之后,采用一定的形式,把培训的效果用定性或者定量的方式表示出来。我国的企业因为无法评估培训效果,大多不愿意组织员工培训,相关投入也明显不足。这种现状使得培训的作用无法在企业中得到体现。如何评估培..
文档关键字: 培训效果,培训效果评估
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简介:1、新员工岗前培训 2、教师教学评估
文档关键字: 安全培训教育,培训效果评价
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简介:让员工充分认识并认同公司的制度及企业文化,找到归属感; 让员工明确自己该做什么、怎么做,迅速找到自己的位置不断学习成长 提升员工的销售技能,加强销售人员必须具备的服务礼仪方面的知识 让员工明晰自己的发展路径,围绕公司发展战略树立..
文档关键字: 员工日常行为,培训效果,培训效果评估
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简介: 第一部分: 学员表现总结……………………………………………………………………3 第二部分: 学员对培训效果的评估…………………………………………………………5 第三部分: 培训执行总结……………………………………..
文档关键字: 公司培训,培训总结报告
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简介: 回顾2011年培训工作,我们冠德人持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来,做了以下培训工作总结
文档关键字: 冠德科技,年度培训,培训效果总结
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简介:了解了“端到端”的管理理念; 掌握了项目管理的思想、过程、方法和工具; 了解了项目管理的模式,及项目管理者的角色地位; 认识了在项目管理中增加“决策评审点”的意义; 掌握研发项目计划控制的方法; 认识到质量管理(QA)在研发项目中..
文档关键字: 技术中心培训,培训效果评估
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简介:经理级以上培训效果评估报告
文档关键字: 经理级培训,培训效果评估
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简介: 培训是人力资源管理工作的重要内容,是指组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程。其目的是帮助新员工快速了解企业文化、制度和管理方式;快速融入企业氛围,增加他们对企业的忠诚度。
文档关键字: 酒店培训,培训效果评
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