简介:活动目的; 操作程序; 相关讨论; 附:跟从口头指示工作表;
文档关键字: 跟从口头指示,培训游戏
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简介:第1章 采购管理: 第一节 采购的基本内容及注意事项; 第二节 采购实施的程序案例; 第2章 质量管理: 第一节 质量管理的基本术语及原理; 第一节 抽样检验的实施; 第二节 工厂内常用的过程检验及最终检验规程示例;第三节 工厂内实..
文档关键字: 工厂管理,,工厂管理培训,采购管理,质量管理,生产管理,人事管理
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简介:管理工作的内涵; 有效的管理; 人类的需求; 欲求未满足可能导致之异常行径; 人际关系的意义与重要性; 人际关系示意; 角色扮演; 人际关系之处理技巧; 沟通的意义与重要性; 如何做好沟通;
文档关键字: 管理提升训练,管理,人际关系,沟通
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简介:游戏情景介绍; 问题; 机上物品清单; 物品清单; 各组结果汇报和过程分享; 计算得分; 成绩对照; 战略思维和选择; 解说; “8·7例会”游戏的启示; 参与者分享;
文档关键字: 管理游戏,沙漠求生
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简介:Features of HRM; Warwick Model of HRM; The Harvard Model; Guest Model; Soft HRM; Hard HRM; Competence-Based HRM; Uk v. US definitions; Managing Performance; Basic Expectancy Theory; Role of..
文档关键字: HRM培训,咨询公司人力资源管理培训,人力资源管理,HRM
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简介:第一章后备人才培养的重要性; 第二章员工能力素质体系构架; 第三章集团公司后备人才培养的办法及具体实施措施;
文档关键字: 人才库建立,人才库,人才库运行,人才库维护
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简介:奖励员工的五种最佳方法; 责任激励艺术; 幽默激励艺术; 零成本激励艺术; 自我激励;
文档关键字: 激励,员工培训,员工激励,激励
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简介:1.尊重个人; 2.正直不阿; 3.相互信任; 4.信誉至上; 5.自强不息; 6.论绩嘉奖;
文档关键字: 价值观培训,价值观
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