简介:演讲技巧; 理解体态语言; 声象助教; 环境;
文档关键字: 医药公司培训,培训管理教材,演讲技巧
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简介:沟通障碍; 交流中常见的错误; 听; 听取意见时存在时的问题; 展示及沟通技巧; 互相交换; 处理资讯; 多种文化的沟通; 观众-评估; 计划 ; 演说的态度;
文档关键字: 医药公司培训管理,培训管理教材,沟通
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简介:药物不良反应; 药物不良反应危机; ADE报告责任流程; 药物不良反应事件(ADE)紧急报告方案; 为什么要报告ADR?
文档关键字: 医药公司培训管理教材,不良反应
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简介:客户记录系统; 数据来源; 旅行计划; 管理你的资源; 地区销售计划; 地区销售计划;
文档关键字: 医药公司培训教材,培训,,区域管理
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简介:改变习惯和建立工作计划; 完成日常工作和享受生活的12种方法; 态度介绍; 目标; 优先秩序; 建立时间日志; 计划; 日程表; 干扰; 会议; 文字工作; 授权; 拖延; 时间要点; 行动计划;
文档关键字: 医药公司培训,培训教材,时间管理培训,时间管理
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简介:HR基础培训; 一个优秀的HR需要具备的条件; 个人的素质及态度; 销售业绩因素分析; 成功销售的心理建设; 医药代表的类型; HR工作要求、岗位职责、日常工作; 销售的基本概念; 成功销售的四个R; 影响药品推广使用的因素; HR在不..
文档关键字: 医药公司培训教材,培训管理,销售
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简介:目的; 认证条件; 认证方式; 认证内容; 认证考核; 认证评估; 认证结果反馈;
文档关键字: 内部培训教师认证,培训师认证
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简介:企业的本质; 企业的组织; 态度决定一切; 企业人的意识; 6W3H; 如何进行您的工作? 企业人工作的基本守则; 有效的报告方法; 如何赢得合作的人际关系? 沟通有那些准备工作? 会议沟通;
文档关键字: 内训企业人,行事准则
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简介:第一 要明确需要培训谁? 第二 要明确需要培训什么? 第三 要明确什么时候需要培训? 第四 要明确培训必须达到什么效果? 第五 要注重培训过程的完整性; 讲师的选定、培训场地的选择;
文档关键字: 培训组织者,培训
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