简介:第一章人力资源规划; 第二章招聘与配置; 第三章 培训与开发; 第四章绩效管理; 第五章薪酬福利管理; 第六章劳动关系管理;
文档关键字: 助理人力资源管理师,人力资源管理
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简介:,比较一致的结论是优秀的人力资源管理实践系统(通常被称为高绩效工作系统)能促进生产率、人均销售额等的提高,同时对离职率、员工保持率、工作满意度等重要人力资源管理指标也产生影响;
文档关键字: 人力资源实践,制造业人力资源,,人力资源
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简介:职业道德试题模拟题(职业道德知识部分)
文档关键字: 职业道德,职业道德模拟
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