HR经理必须掌握的五原则
简介：工具一：招聘面试的STAR原则 工具二：职责清晰的6W1H原则 工具三：目标管理的SMART原则 工具四：有效管理的PDCA原则 工具五：经理职业化的MKASH原则
文档关键字： HR,,HR工具,,HR经理五原则
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MBA经典案例全集
简介：MBA案例:家乐福董事长CEO贝鹤能谈超市经营 MBA案例:发挥更高绩效－ －企业要留住关键员工 经典案例分析:人性化管理，易滋生员工惰性？ MBA经典案例-方正电脑公司的绩效管理 案例:企业哲学咨询项目－ －-动力源于和谐 《中国国家地理..
文档关键字： MBA案例,,案例,,管理案例
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突破任人唯亲的人力资源管理壁垒
简介：很多经销商生意逐渐做大后，往往因为自己的用人不慎而造成了巨大损失。究其原因，是中国商人的保守意识在作怪。很多人生意一旦做起来，在用人方面首先想到的就是启用自己的亲戚，尤其是一些跟财务相关的工作，更是非自己人不用。还有些人则认为自..
文档关键字： 人力资源管理,,任人唯亲,,管理
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麦肯锡培训－ －我们解决问题的方法和途径
简介：A. 公司网络 – 利用公司现有知识 B. 核心分析框架 C. 一般性诊断方法
文档关键字： 培训,解决问题的方法,解决问题的途径
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主要发达国家人力资源管理的创新及其启示
简介：一、发达国家人力资源的特点及创新 二、我国企业人力资源管理体制现状分析 三、国发达国家力资源管理对我国的启示
文档关键字： 发达国家人力资源管理,,人力资源管理创新
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旅游服务中的人际交往
简介：一、说 教 材 二、说教法 三、说学法 四、说教学过程 五、板书设计
文档关键字： 旅游服务,,人际交往
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临时工之工作型态与人力资源管理
简介：本研究以石化業使用之暫時性人力為探討對象，透過訪談及問卷調查，發現石化工廠將其非本業工作外包已成為常態，而人力不足及專業需求則為石化工廠使用承攬商的主因。然而在石化工廠享用到外包好處的同時，卻也相對地提高了石化工廠的工安風險，因..
文档关键字： 外包,,承攬商,,,臨時工,,人力資源管理,,職業安全
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中国培训发展大趋势与企业培训标准建设
简介：培训发展趋势与企业培训标准建设： 教育 VS 培训 培训行业趋势 培训认同度 培训理念 培训机制 培训发展阶段 培训购买者 培训管理 培训者、培训费、培训内容、培训对象、培训目的、培训方式、培训结果 企业培训管理系统10大模块
文档关键字： 培训,,培训发展趋势,培训标准建设
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人力资源总监教程1
简介：第一篇组织人事导论 第二篇个体过程
文档关键字： 人力资源总监教程,,组织人事,,个体过程
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