培训与开发

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 培训规章制度
• 培训需求
• 培训方法
• 培训方案与计划实施
• 培训效果评估
• 其它

• 
  裕隆日产汽车知识管理之路

  简介：壹、公司簡介 貳、知識管理推動背景 叁、知識管理策略與遠景 肆、知識管理推動步驟與成果 伍、知識管理延伸_智慧資本 陸、經驗分享

  文档关键字： 知识管理,,,汽车知识,裕隆日产汽车

  级别：| 积分：60 分 | 大小：3,619.50KB | 下载：5234次 | 上传：2013-06-16

• 
  重点零售客户管理培训

  简介：第一步：计划与准备 第二步：店内检查 第三步：业务交流 第四步：拜访跟进 第五步：拜访分析

  文档关键字： 重点零售客户培训,管理培训,,零售客户培训步骤

  级别：| 积分：150 分 | 大小：145.00KB | 下载：4351次 | 上传：2013-06-16

• 
  HR工作如何体现自己的价值

  简介：如何让HR的工作体现我们应有的价值，那就要将HR工作的核心紧密地围绕企业的经营管理展开，这就是要求人力资源管理工作以绩效管理为龙头，通过绩效管理，促进和保证企业的经营目标的实现，让老板的战略思想与意图有效的逐步推进与实现，从而展示人..

  文档关键字： HR,HR价值体现

  级别：| 积分：60 分 | 大小：21.00KB | 下载：4736次 | 上传：2013-06-16

• 
  Oracle Security Checklist

  简介：1. Oracle 9i Release 2中的XML数据库存在缓存溢出漏洞 3 2. Oracle 9i Database Server ‘oracle’程序本地缓存区溢出漏洞 3 3. 锁定部分缺省的用户帐号 3 4. 保护Oracle 数据字典 (DATA DICTIONARY) 4 5. 最小权限使用规则 4 6..

  文档关键字： Oracle,Security,,数据库

  级别：| 积分：150 分 | 大小：218.27KB | 下载：4579次 | 上传：2013-06-16

• 
  并购业务操作内部培训资料

  简介：第一部分：案例分析 － － ST张家界重大资产重组 第二部分：并购业务赢利模式 第三部分：交易（Mandate）获得 第四部分：专家团队

  文档关键字： 培训,内部培训,并购业务

  级别：| 积分：150 分 | 大小：242.50KB | 下载：4421次 | 上传：2013-06-16

• 
  助理人力资源管理师复习大纲

  简介：

  文档关键字： 人力资源师,助理人力资源师

  级别：| 积分：150 分 | 大小：175.00KB | 下载：4360次 | 上传：2013-06-16

• 
  几个有意思的团队游戏

  简介：

  文档关键字： 游戏,,团队游戏,,培训游戏

  级别：| 积分：150 分 | 大小：148.00KB | 下载：4307次 | 上传：2013-06-16

• 
  中介员练习题1（正式）

  简介：

  文档关键字： 中介师,中介师练习题

  级别：| 积分：60 分 | 大小：44.00KB | 下载：5118次 | 上传：2013-06-16

• 
  教学设备保养计划单

  简介：

  文档关键字： 教学设备保养计划单,,设备保养

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.50KB | 下载：4596次 | 上传：2013-06-16

• 
  人力资源培训心理4

  简介：教育心理学 管理心理学 营销心理学

  文档关键字： 人力资源培训心理,心理学

  级别：| 积分：150 分 | 大小：80.00KB | 下载：4183次 | 上传：2013-06-16