HR的七大通病
简介：一、被各种所谓的理念和工具迷惑，缺乏判断力。 二、专业知识和实践知识的严重匮乏。 三、无法认知HR的双重角色。 四、无法准确的定位自身。 五、沟通能力的缺乏。 六、缺乏对公司业务的真正理解，眼高手低，综合管理能力不够。 七、缺乏宏..
文档关键字： HR,,HR通病
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理念培训资料－ －组织架构
简介：背景 调整目的 组织架构存在的问题 流程概述及关键点 组织架构设计的原则 关键点一:本地网的定位 关键点二:前后端架构的选择 小结 实施评估标准 要点
文档关键字： 培训,组织架构,,流程
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管理基础知识复习重点
简介：劳动经济学 统计学知识 写作知识
文档关键字： 管理知识复习,劳动经济学,统计学,写作知识
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人力资源管理师考前重点分析
简介：人力资源管理师考前重点分析
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理师考前分析
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宏基——主流家用品牌
简介：宏基发展史 宏基新形象 速度+弹性：第四种国际化模式 “更像一个朋友”
文档关键字： 宏基,品牌,宏基的发展
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一流的企业员工是怎样建立起超强无比的自信心
简介：第一节 为什么要有自信心 第二节 如何建立自信心
文档关键字： 自信心,,建立信心
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