企业人力资源管理人员（基础知识）培训教程
简介：第一章劳动法 第二章人力资源管理 第三章劳动经济学 第四章统计学知识 第五章计算机知识 第六章写作知识
文档关键字： 企业人力资源管理人员培训,,培训,,管理人员培训
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高薪为何留不住人才－ －-B公司人力资源管理诊断分析
简介：
文档关键字： 人力资源诊断,,案例
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HR导入工具应用综述
简介：实现原理 使用步骤 应用实例
文档关键字： HR导入工具,,HR导入工具实现原理,,HR导入工具使用步骤
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案例：某公司2010年度人力资源管理计划
简介：职务设置与人员配置计划 人员招聘计划 选择方式调整计划 绩效考评政策调整计划 培训政策调整计划 人力资源预算
文档关键字： 人力资源计划,,人力资源计划案例,,,人力资源管理计划
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培训与发展
简介：培训的作用 培训的种类和内容 教育培训体系 如何进行培训 培训需求分析 传统培训与客户导向培训的对比 设定培训目标 培训设计和提交 培训评估 培训管理 培训转移问题 组织学习与学习型组织
文档关键字： 培训,培训与发展,培训管理
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培训游戏实战精选
简介：破冰类游戏(5个) 暖场游戏(5个) 沟通游戏(6个) 团队游戏(6个) 户外游戏(3个) 领导力游戏(4个)
文档关键字： 游戏,培训游戏
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成长期企业的人力资源必修课
简介：回顾我国十年来经济发展的轨迹，越来越多的中国企业搭乘着国家经济发展的快车，步入了快速成长的阶段。然而，经济危机的爆发，使得一些快速发展的企业不得 不放慢了前进的脚步，甚至断送了企业的生命。相反，那些凭借管理基础扎实的成长 期企业..
文档关键字： 人力资源,,工作分析,,职位说明书,,招聘,,激励
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某洗衣粉市场分析范本
简介：第一部分 市场状况 第二部分 消费者分析 第三部分 竞争分析 第四部分 市场进入的问题和机会
文档关键字： 浪奇市场分析,市场分析,竞争分析,消费者分析
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