成就出色主管的七项技能
简介：指导主管如何做好各项管理工作； 教会主管如何赢得下属员工的拥戴和上级领导的赏识； 介绍主管应该具备的基本素质和各项管理技能； 更快更好地提高企业竞争力； 主管的自我认知和应该具备的素质； 对企业文化的识别与对团队的启动和管理； ..
文档关键字： 出色主管,出色主管技能
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创建企业大学、支持企业组织能力提升
简介：基石一--企业大学的战略定位； 基石二--企业大学的组织架构； 基石三--能力及职业发展体系； 支柱一--课程体系； 支柱二--师资体系； 支柱三--营销推广模式； 支柱四--评价体系；
文档关键字： 企业大学,组织能力提升
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从培训角度概观竞争性战略的含义
简介：一 引言：四大主要战略及伴随的主要问题； 二 文章主体：详细介绍九个主要问题和人力资源开发、管理及培训在其中所能起到的作用；
文档关键字： 竞争性战略,培训
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导师带徒活动方案
简介：一、成立“导师带徒”活动工作领导小组； 二、导师带徒活动的原则； 三、师徒的选拔标准和要求； 四、“导师带徒”工作程序； 五、“导师带徒”培训协议书； 六、考核与监督；
文档关键字： 导师带徒,导师带徒活动方案
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导师带徒活动手册
简介：导师带徒活动基本步骤； 导师带徒合同； 导师带徒信息表； 导师带徒——季度计划及反馈信息表； 导师带徒——季度考核表； 导师带徒综合业绩评价表； 导师带徒总评成绩表；
文档关键字： 导师带徒,导师带徒活动手册
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第6章 培训与发展
简介：培训； 培训的作用； 培训的种类和内容； 教育培训体系； 如何进行培训； 培训需求分析； 传统培训与客户导向培训的对比； 设定培训目标； 培训设计和提交； 培训评估； 基层管理培训方案：一个实例； 培训管理； 培训转移问题； 组..
文档关键字： 培训与发展,培训
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对指示的听与从
简介：活动目的； 操作程序； 相关讨论； 附：听从指示工作表；
文档关键字： 指示,指示的听从
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