培训游戏-团队建设-迷失丛林
简介：培训游戏-团队建设-迷失丛林
文档关键字： 培训游戏,团队建设,迷失丛林
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培训游戏--团队--瞎子摸号
简介：培训游戏--团队--瞎子摸号
文档关键字： 培训游戏,瞎子摸号,游戏
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培训员工-直线经理也有责
简介：1、为新员工提供入职指导；2、分析员工的培训需求，鼓励员工进行培训；3、组织部门内的辅导和交流；4、让培训效果持久；5、培养继任者；克服几个误区；
文档关键字： 员工培训,直线经理的培训责任,培训责任,,培训
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培养自制能力
简介：鱼一样快乐的工作； 职业发展的四个阶段； 自我经营评估； 控制情绪的方法； 快乐工作的方法； 建立自己的影响力； 实践计划；
文档关键字： 培养自制能力,自制能力
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企业大学不过是一个标新立异的名头
简介：1.首先，企业大学的战略定位方面。 2. 其二，众多成功企业的成功企业大学的运营模式，已经不仅仅是为本企业提供培训服务，而是其商业触角的外延。 3. 再次，整个企业大学的组织结构能够充分发挥作用必须满足以下条件，一能够与业务发展连接，..
文档关键字： 企业大学,企业大学效果
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企业大学的挑战与人才发展中心的建置
简介：戰略地圖； BENEFITS； 企業人才發展的迷失； 企業在訓練上的迷失； 傳統的課堂面對面學習； 教育訓練為什麼沒有效? 管理人才發展中心； ...
文档关键字： 企业大学,人才发展中心
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企业大学工作
简介：行为事件访谈法； 实施步骤； 中心目标； STAR方法； 技术关键点；
文档关键字： 企业大学,企业大学工作
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企业大学模式
简介：一、什么是企业大学模式； 二、为什么要设立； 三、企业大学模式的好处； 四、企业大学的流程； 五、培训的成效追踪； 六、企业大学的课程体系；
文档关键字： 企业大学模式,企业大学
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企业大学之十谈
简介：企业大学之一：从个人学习到组织学习； 企业大学之二：战略导向的企业大学； 企业大学之三：课程体系规划； 企业大学之四：标准课程的开发； 企业大学之五：为员工规划学习地图； 企业大学之六：培养学习的文化； 企业大学建设十部曲之7；..
文档关键字： 企业大学,企业大学建设,企业大学十谈
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