如何进行有效的培训效果评估
简介： 培训已成为人力资源开发和管理的一个重要课题，也是增强企业竞争力和留住人才的重要手段，但是公司往往在培训上总是达不到理想的效果。本文通过分析企业目前培训效果的现状，发现培训工作存在的问题，并就如何提高企业的培训效果提出几点建..
文档关键字： 员工培训,效果评估
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如何落实企业培训效果评估
简介： 随着知识经济的到来，人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在，企业培训发挥着重要作用，成为了企业发展的战略性要求。但是，很多企业只重视培训，而忽视培训的效果评估，从而导致培训没有达到预想的效果。
文档关键字： 企业培训效果,培训效果评估
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员工岗位培训效果评估激励试行办法
简介： 为健全员工培训管理机制，通过表彰先进，树立典型，使学员学有方向，赶有目标，提高培训效果，特制定本方法。
文档关键字： 员工岗位,培训效果评估
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中国电信集团员工培训效果评估实施办法
简介：第一条 为科学评估员工培训效果，不断增强集团培训工作的有效性和针对性，为集团创建学习型企业奠定良好的基础，根据《中国电信集团员工培训班管理暂行规定》（中国电信[2003]4 号），特制定本办法。
文档关键字： 电信集团,员工培训效果,培训效果评估
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_培训效果评估的理论与方法
简介：培训评估：指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的评估指标和评估方法，检查和评定培训效果的活动过程。即对员工培训活动的价值作出判断的过程。
文档关键字： 培训效果评估,培训效果
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培训效果评估方法汇总
简介： 近年来，企业对员工的培训越来越重视，通过对员工的各项培训以提高企业的竞争力，从而实现企业的可持续发展。但员工培训后所学到的知识、技能有多少被转化到工作中？培训的质量和效果如何评估？面临的这项问题迫切需要解决。
文档关键字： 培训效果评估,培训效果
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HR讲座系列之：培训效果如何评估
简介：大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识，花在培训上的钱也越来越多。但是，因为培训本身并不直接产生经济效益，到底该花多少钱在培训上，花的钱有什么效果，就成为让领导头疼的难题。
文档关键字： HR,培训效果,培训效果评估
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经理级以上培训效果评估报告
简介：经理级以上培训效果评估报告
文档关键字： 经理级培训,培训效果评估
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酒店培训效果评估报告
简介： 培训是人力资源管理工作的重要内容，是指组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程。其目的是帮助新员工快速了解企业文化、制度和管理方式；快速融入企业氛围，增加他们对企业的忠诚度。
文档关键字： 酒店培训,培训效果评
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煤矿季度培训效果评估报告
简介：二季度，xx公司紧紧围绕煤矿安全培训机构、安全培训保障的基本需求，以全面增强煤矿职工安全素质，不断提高安全培训质量和安全培训教学管理水平为目的，建立和完善安全培训效果评估制度
文档关键字： 煤矿培训,培训效果评估
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