简介:一、总体目标; 二、原则与要求; 三、培训内容与方式; 四、措施及要求。
文档关键字: 培训方案,培训
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简介:总体培训目的; 具体目标 ; 原则与要求; 培训对象; 培训内容与方式; 措施及要求; 培训目的; 培训课程; 培训内容; 培训费用;
文档关键字: 年度培训计划,培训目的,培训内容
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简介:年度培训计划是企业人力资源规划的重要组成部分,而好的培训计划对于整个培训工作的成功的影响是至关重要的。文章从制定年度培训计划的两个步骤入手,列举了进行培训需求调查的方法,详细说明了如何通过调查问卷法、面谈法进行需求调查。文章还阐..
文档关键字: 年度培训计划,培训计划制定
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简介:一、 新员工培训的重要性; 二、新员工培训目的; 三、培训对象; 四、培训方式; 五、培训时间及地点; 六、培训内容; 七、培训考核; 八、培训预算; 九、培训保障机制; 十、 新员工培训的注意事项; 十一、培训规程表; 十二、..
文档关键字: 新入职员工培训方案,新员工培训,培训方案
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简介:一、新员工培训目的; 二、新员工培训程序; 三、新员工培训内容; 四、新员工培训反馈与考核; 五、新员工培训教材; 六、新员工培训项目实施方案; 七、部门新员工培训所需填写需表格。
文档关键字: 新员工培训方案,新员工培训
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简介:第一课 LTL网络培训手册(V3.0); 第二课 关于计算机运用的其他问题; 第三课 商 务 流 程 ; 第四课 LTL 财 务 知 识; 第五课 时 间 管 理 概 览。
文档关键字: 新员工培训,培训内容
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简介:新员工入职培训调查问卷
文档关键字: 新员工入职培训调查问卷,入职培训
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简介:入职培训的目的; 培训对象; 培训期间; 培训方式; 培训教材; 入职培训内容; 培训考核; 效果评估; 培训工作流程。
文档关键字: 入职培训计划,培训对象,培训方式,培训考核,效果评估
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简介:第一部分:培训需求调查与分析 ; 第二部分: 培训的设计和实施; 第三部分: 培 训 的 评 估。
文档关键字: 培训需求,培训设计,培训评估
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