2014年度培训计划设计方案--某大型企业
简介：企业培训管理的最新动态 企业年度培训计划的内涵 企业年度培训计划的设计
文档关键字： 年度培训,年度培训计划,培训设计方案
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2014年度培训规划（简明扼要）
简介：培训背景概述：遵循**公司（后简称**公司）“以人为峰，自强不息”的经营理念和公司未来五年发发展目标，通过对员工的培训与开发，提高员工的工作技能、知识层次和综合素质，从整体上优化公司人才结构，培养能够顺应公司发展目标需求的高质量人才..
文档关键字： 培训背景,培训指导,年度培训计划
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2014年度某公司员工培训计划表（各部门培训表）
简介：2014年度某公司员工培训计划表（各部门培训表）
文档关键字： 公司员工,员工培训计划,部门培训
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2014年某公司度培训计划（生产制造型企业用）
简介：1.2014年培训计划根据各部门提出的培训需求、结合实际工作需要，考量、新增及汇总，计划开设课程49门共127H； 2.各部门须遵照2014年度培训计划落实本部门主导的培训，并积极参加培训部组织的各项培训，所有培训记录必须保留、由培训部..
文档关键字： 公司培训计划,生产制造
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2014年度酒店员工培训计划方案（简洁）
简介： 员工培训工作和部门服务质量检查作为2013全年度的工作重点。将“建学习型企业，当智能型职工”的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径，以此带动员工整体素质的全面提高，努力为酒店发展积蓄资源和扎实员工的基本功。
文档关键字： 酒店员工,员工培训,员工培训计划
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2014年度公司培训计划方案（超详细）
简介：第一部分 公司2014年培训计划说明---------------------------------------- 公司现状分析------------------------------------------------------- 第二部分 公司2014年培训工作重点---------------------------------------- 第三..
文档关键字： 年度工作计划,培训计划方案
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2014年度公司培训计划（附表）
简介：在总结公司以往的培训做法和培训方面的不足基础之上，结合公司的经营战略和实际工作情况，确定了公司2014年度的培训工作重点是
文档关键字： 年度公司培训,培训计划,培训工作重点
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有效制定年度培训计划讲解
简介：培训管理工作从计划开始，如何让计划更贴近公司经营目标、更具操作性呢？ 培训计划难，在于对培训需求挖掘不深，缺少工具进行准确的培训需求分析。
文档关键字： 年度培训计划,培训计划
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2014年培训工作计划（某集团精心制作）
简介： 1、在集团范围内形成学习氛围，初步建立学习型组织； 2、提升中高层管理团队业务与领导能力，进而提高组织整体竞争力； 3、提升全员基本职业素养，打造职业化的工作团队。
文档关键字： 培训工作计划,培训目标
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