简介:一、培训考勤管理; 二、培训行为管理; 三、战区培训管理; 四、考核成绩管理; 五、培训处罚管理;
文档关键字: 培训部管理制度,苹果培训部管理制度,培训
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简介:角色定位演示法; 岗位成才法; 繁琐事物简化法; 在职培训法; 竞赛与评比激励法; 授权下级法; 双向沟通协法调; 假想构成法; 共同情感训练法; SCT--现场感受性训练; 行为矫正训练法; 时间统筹法; TCA--沟通能力分析训练法;..
文档关键字: 培训,培训宝典,培训培训
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简介:1、目的; 2、适用范围; 3、职责部门; 4、组织形式; 5、资源共享原则; 6、职责; 7、培训工作操作流程; 8、培训项目分类; 9、培训形式分类; 10、关于签订培训协议; 11、内部培训师管理; 12、培训考核; 13、培训档案; 14..
文档关键字: 培训发展管理制度,培训,润祥培训管理
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简介:第一部分:员工培训管理制度: 第一章 总则 第二章 教育培训机构; 第三章 工作程序; 第四章 **公司培训体系; 第五章 岗位基础培训; 第六章 岗位技能培训; 第七章 外出学习; 第八章 考核与奖惩; 第二部分:培训管理工作..
文档关键字: 培训管理手册,培训管理,培训
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简介:特种作业人员培训管理办法: 第一章 总则; 第二章 职责; 第三章 培训管理; 第四章 附则; 自编教材管理办法: 第一章 总则; 第二章 内容与形式; 第三章 组织与管理; 第四章 附则; 班组长培训管理办法: 第一章 总则;..
文档关键字: 培训制度,首钢培训,培训
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简介:第一章总则; 第二章 外聘讲师的适用领域; 第四章 外聘讲师的审核及审批; 第五章 外聘讲师工作流程;
文档关键字: 外聘讲师管理办法,讲师管理办法,讲师外聘
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简介:培训特色; 庞大的企业教育系统; 包罗万象的培训内容; 在人才培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系——多级培训制。 新员工培训; 大学精英培训; 员工在职培训;
文档关键字: 多级培训制度,培训,培训制度,西门子培训
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简介:1、总则; 2、培训经费的计提; 3、培训经费使用范围; 4、培训经费使用程序; 5、附则;
文档关键字: 培训经费管理办法,培训经费,培训
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简介:一、提名导师候选人; 二、导师候选人的评估和确认; 三、对导师进行的岗前培训; 四、导师可自愿参加的业务培训; 五、导师开展的对应届毕业生的岗前业务培训; 六、导师正式开始辅导新员工; 七、对新员工的阶段性考核; 八、对新员工的..
文档关键字: 导师制实施办法,导师制
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简介:一、总则;二、学习与培训各角色的配合与职责;三、学习与培训体系;四、学习与培训需求诊断;五、学习与培训规划;六、学习与培训实施;七、学习与培训评估;八、讲师管理;九、学习与培训纪律;十、学习与培训经费;十一、学习与培训的考核;十..
文档关键字: 学习与培训管理系统,培训管理,,培训
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