最新流行的十种企业培训
简介：一、领导力培训； 二、企业教练； 三、行动学习培训； 四、沙盘模拟培训； 五、e-learning； 六、移动学习； 七、外展训练； 八、TTT课程； 九、国学宗教类课程； 十、魅力女性课程；
文档关键字： 企业培训,培训种类,,培训
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FTF培训需求分析技术
简介：A、知识结构； B、专业结构； C、性别结构； D、年龄结构； E、部门结构； F、职务结构； G、管理权限结构； H：性格结构；
文档关键字： 培训需求分析,,FTF培训,员工素质结构
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酒店岗位组织实施
简介：岗位培训
文档关键字： 岗位培训,,培训,,培训计划,,组织实施,酒店
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会议、培训物品需求
简介：会议、培训物品需求
文档关键字： 培训物品需求,会议物品需求,培训,会议
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培训需求的结构化定位与任务分解
简介：一、培训需求工作的基本定位； 二、培训策略层需求调研； 三、年度培训需求调研； 四、培训项目需求调研； 五、课程需求调研；
文档关键字： 培训需求,培训需求结构化定位,培训需求任务分解,培训
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培训需求分析与年度培训规划
简介：培训的重要性： 著名企业的员工培训； 企业培训体系： 企业培训的八大误区； 企业培训管理现状； 培训管理问题分析； 企业培训管理发展的四个阶段； 大培训体系建立； 常用企业培训课程体系； 培训需求分析； 如何进行培训——培训的过..
文档关键字： 培训需求分析,年度培训规划,培训
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如何做好培训需求分析
简介：培训需求的定义和产生的原因 培训需求分析的定义 产生培训需求分析的原因和目标； 培训需求分析的四个步骤； 培训需求分析的模式； 如何做工作组织的培训需求； 如何做人员方面的培训需求； 培训需求分析的工具； 培训需求分析报告编写；
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如何做好培训需求管理工作？
简介：五基培训需求分析法；
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