培训与开发

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  泰康企业大学企业全套培训方案

  简介： 《业务人员新人培训操作手册》详细说明了新人培训的课程重点、操作流程和班务管理要点，希望各机构培训管理者、培训讲师及主管能够认真学习、规范操作，共同提升培训品质，为一线的业务伙伴提供高品质的培训服务。

  文档关键字： 新人培训操作手册,培训课程新人培训,培训技巧

  级别：| 积分：150 分 | 大小：539.58KB | 下载：4997次 | 上传：2012-09-05

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  如何设计年度培训计划与预算方案

  简介：培训的目的和作用； 培训体系； 年度培训计划结构； 制定年度培训计划过程与技巧； 年度培训计划写作要点； 年度培训计划与预算方案范例； 年度培训计划推介； 常见问题与表格 ；

  文档关键字： 年度培训计划,培训预算,培训体系,培训技巧

  级别：| 积分：150 分 | 大小：797.00KB | 下载：5026次 | 上传：2012-09-05

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  培训组织执行(流程篇)

  简介： 培训组织规范流程

  文档关键字： 培训组织规范流程,培训组织流程

  级别：| 积分：0 分 | 大小：121.50KB | 下载：5015次 | 上传：2012-09-05

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  培训计划员工培训计划表

  简介：员工培训计划表

  文档关键字： 员工培训计划表,培训计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：5035次 | 上传：2012-09-05

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  培训计划

  简介：餐饮服务提高培训内容； 员工“综合素质”培训内容； 酒店员工基础培训； 员工岗前培训； 员工教育培训计划。

  文档关键字： 培训计划,岗前培训,教育培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.81KB | 下载：6191次 | 上传：2012-09-05

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  培训方案

  简介：一、指导思想； 二、培训对象、目的； 三、培训内容； 四、培训方式。

  文档关键字： 培训方案,培训内容,培训方式

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：5401次 | 上传：2012-09-05

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  基于胜任力索贝公司营销人员培训体系设计

  简介：本文的研究内容分为四个部分，其中第二、第三、第四部分是本文的核心内容。第一部分，导论与文献综述。导论包括选题背景和意义、研究的基本思路。文献综述主要对胜任力理论、胜任力研究现状、构建方法和应用、营销人员胜任力研究等方面的国内外研..

  文档关键字： 营销人员；胜任力；培训体系

  级别：| 积分：100 分 | 大小：233.26KB | 下载：5670次 | 上传：2012-09-05

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  管理培训生培养方案[1]

  简介：一、目的 ； 二、适用范围； 三、项目特点； 四、培养计划。

  文档关键字： 管理培训生培养方案,培训计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：402.00KB | 下载：5567次 | 上传：2012-09-05

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  储备型人才的培训方案

  简介：一、培养目的； 二、培养对象； 三、组织与分工； 四、人员选拔； 五、人员培养； 六、优秀评选； 七、总结检讨与效果评估； 八、费用预算； 九、资源支持； 十、其它； 十一、附件

  文档关键字： 培训方案,人员选拨,人员培养,费用预算

  级别：| 积分：0 分 | 大小：52.45KB | 下载：5898次 | 上传：2012-09-05

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  比较完备的培训计划

  简介：提高基层主管人员的现场管理能力

  文档关键字： 培训计划,基层管理人员,现场管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：46.00KB | 下载：5165次 | 上传：2012-09-05