简介:第一部分言语理解与表达 第二部分数量关系 第三部分判断推理 第四部分常识判断 第五部分资料分析
文档关键字: 行政职业能力测验
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简介:第一部分言语理解与表达 第二部分数量关系 第三部分判断推理 第四部分常识判断 第五部分资料分析
文档关键字: 行政职业能力测验
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简介:为充分利用公司内部培训资源,建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍,以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展,特制定本方案。(一览专家文档)
文档关键字: 内部讲师,评选方案,评选形式
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简介:培训的概念; 培训经理的角色定位; 解剖培训的七大步骤; 活化简报技巧; 专业演讲技巧; 培训的境界; 培训百宝箱;
文档关键字: 培训师修炼,,培训师,,培训
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简介:1.有效授权可以提高工作效率、降低成本 2.有效授权可以培育员工、培养接班人 3.有效授权可以使员工得到激励,工作充满激情与创造性 4.有效授权可以使管理化繁为简、化忙为闲、化紧张为和谐 ......
文档关键字: 高级管理培训,,授权
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简介:鞋类生产企业及其它类似的劳动密集型企业推行IE是相对困难的,主要是因为机械化程度低,流程工序变化大,生产员工流动率高,技能训练不足。本课程主要分享如何在这类企业有效推行和运用IE。
文档关键字: 鞋类生产IE工程
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简介:一、用户登陆进入系统后的系统环境变量 二、特殊变量 三、shell中的变元 四、几个特殊字符表示 五、判断文件的属性 六、测试字符串 七、测试两个整数关系 八、逻辑测试
文档关键字: shall程序
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简介:软件构架的基础知识;.NET软件构架的基础知识;企业级应用程序的构架;案例学习: PetShop .NET;Teamwork与Bug Tracking概念工具与实践(可选)
文档关键字: 程序员高级培训,程序员,培训
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简介:Java基本语法; 更多的面向对象编程; 创建应用程序; 开发图形用户界面; 高级Java编程;
文档关键字: JAVA程序员培训,,JAVA程序员,,培训,,程序员
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