简介:宝洁的销售代表一旦被录用后就有一个逐渐发展的过程,从食杂店的分销工作开始,然后到批发市场的销售,零售商店的销售一直到销售主管。他们中的优秀员工可以发展成为宝洁公司的客户经理,或成为其他外企的销售经理,也有一些人成为分销商的管理层..
文档关键字: 宝洁销售代表,销售代表招聘,销售代表培训
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简介:主要内容:以部分跨国公司在中国市场的营销活动为例,分析跨国汽车公司的优秀营销惯例
文档关键字: 大众汽车,汽车销售,汽车销售培训
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简介: 如果谈起培训,就不能不提到惠普公司。惠普公司的培训体系有着悠久的历史,长期以来使惠普在业界保持着很好的口碑和声誉,被形象地比喻为一所“没有围墙的大学”。惠普开设的积极向上的培训措施,使得无论身在惠普,还是离开惠普的员工,都受..
文档关键字: 惠普公司,培训体系
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简介:1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。
文档关键字: 康佳集团,培训管理办法
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简介: 第一部分: 学员表现总结……………………………………………………………………3 第二部分: 学员对培训效果的评估…………………………………………………………5 第三部分: 培训执行总结……………………………………..
文档关键字: 公司培训,培训总结报告
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简介:在人力资源开发评估领域贡献最大的专家是柯克帕特里克。他所确定的四个层次的评估是最知名的,也是被使用得最广泛的。
文档关键字: 培训效果评估,培训成果转化
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简介:1.柯氏四级评估模型 2.考夫曼的五级评估模型 3.汉姆布林模型 4.菲利普斯的五级评估模型 5.AHA模型
文档关键字: 培训师评估模型,培训评估
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简介:李宁培训管理办法(全套规章制度),李宁培训管理,培训管理办法,规章制度,培训对象,培训原则
文档关键字: 李宁培训管理,培训管理办法,规章制度
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简介:海尔培训管理手册,海尔培训,培训管理手册,培训管理,培训目标,培训方针
文档关键字: 海尔培训,培训管理手册,培训管理,培训目标
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简介:高级营销经理培训手册,营销经理,营销经理培训,培训手册,销售大师,自制力,推销准备
文档关键字: 营销经理,营销经理培训,培训手册,销售大师
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