培训管理制度
简介：目的（PURPOSE）: 政策与程序（POLICY&PROCEDURES）
文档关键字： 培训,培训管理制度,,管理制度
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松下幸之助的培训思想
简介：松下电器公司不是仅仅靠总理经营，不是仅仅依靠干部经营，也不是仅仅依靠管理监督者经营，而是依靠全体职工的智慧经营。松下幸之助的“集中智慧的全员经营”作为公司的经营方针。为此，公司努力培养人才，加强职工的教育训练。公司根据长期人才培..
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《慧聪法务培训》
简介：第一部分：规范工作流程 第二部分：法律纠纷解决
文档关键字： 法务,法务培训,慧聪法务培训
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杜邦培训
简介：为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。但公司的企业理念的第一条就是重视人材，其中，重视对员工的培训尤为突出。杜邦公司不仅注重对每一位员工的培训，而且培训方法也很独特
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建立职业培训制度
简介： 一个良好的就业市场的形成，应该说它的背后有一个完善的就业制度。本文就日本的职业培训制度日本的职业培训制度对建立一个稳定的日本就业市场起到了相当大的促进作用。
文档关键字： 培训制度,职业培训,,培训
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培训的功能
简介：为什么需要培训部门 为什么要培训 管理的驱动力 培训部门需要什么 培训管理工具 正确认识培训教师的角色 “能做”与“会去做”的区别
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培训准备工作要点
简介：□ 教学计划的重要性 □ 各部门主管担任的讲课题目 □ 教学计划的制作顺序 □ 教学计划书的写法 □ 讲义资料的整理
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培训项目评估-世界银行学院
简介：影响力评估方法 实验设计和准实验设计 设计原则 估计培训的影响力 整体影响力、分组分析、相互作用 培训项目评估实例 评估设计、评估发现和教训
文档关键字： 培训,培训项目评估,,,评估
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有效评定培训需求
简介：经营目标与方针 专长能力之要求 管理问题之解决 个人生涯之发展 未来机会之掌握
文档关键字： 培训,,培训需求,评定培训需求
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