培训与开发

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  2007年5月人力资源师二级试题及答案

  简介：2007年5月人力资源师二级试题及答案

  文档关键字： 人力资源师二级,,人力资源管理,人力资源师

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  2007年11月人力资源师二级试题及答案

  简介：2007年11月人力资源师二级试题及答案

  文档关键字： 人力资源师二级,人力资源管理,人力资源师

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  2008年5月企业人力资源管理师2级试题及答案

  简介：企业人力资源管理师2级试题及答案

  文档关键字： 人力资源管理师,,人力资源管理,人力资源管理师二级

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  2009年5月人力资源师二级试题

  简介：企业人力资源管理师2级试题及答案

  文档关键字： 人力资源管理师,人力资源师二级

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  2010年11月人力资源师三级考试真题及答案

  简介：2010年11月人力资源师三级考试真题及答案

  文档关键字： 人力资源师三级,人力资源师,人力资源管理

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  HR培训幽默材料

  简介：HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.

  文档关键字： HR培训,HR培训幽默材料,幽默

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  xx年11月企业人力资源管理人员三级

  简介：xx年11月企业人力资源管理人员三级

  文档关键字： 人力资源管理,人力资源,,人力资源三级

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  xx年人力资源师试题

  简介：xx年人力资源师试题

  文档关键字： 人力资源师,人力资源试题

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  八、讲演技能训练

  简介：讲演的目的是什么？ 讲演概要； 关于听众你知道些什么？ 回顾与分析； 决定你讲什么； 确定如何讲； 讲演提纲； 角色扮演案例；

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  百货公司新进销售员训练教材

  简介：□ 开始个别教育指导之前； □ 教导的项目与教法的重点； □ 销售的重点； □ 销售、工作常识测验；

  文档关键字： 销售员训练教材,,培训,百货公司销售培训

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