简介:与人之间最需要做的是沟通的工作 沟通的好处 沟通的种类 培训是一种团体沟通 内训师素养
文档关键字: 培训技能,会议管理,培训
级别:| 积分:220 分 | 大小:369.50KB | 下载:4377次 | 上传:2013-06-09
简介:职场新人应避免八大傻 认识企业 认识自己 进入角色 商务礼仪 人际关系 沟通技巧 时间管理 卓越服务
文档关键字: 职场,,人事,,礼仪,,培训
级别:| 积分:220 分 | 大小:157.50KB | 下载:4473次 | 上传:2013-06-09
简介:第1篇 5S概论 第2篇 5S的实施要点 第3篇 5S实施方法 第4篇 5S实施的成果与误区
文档关键字: 职业化培训,5S,,培训
级别:| 积分:220 分 | 大小:372.50KB | 下载:4554次 | 上传:2013-06-09
简介:南京分公司(产险)培训方案试点推广工作计划 确定试点部门 培训方案的宣导 内勤培训工作中各部门的角色分工 人力资源部提出公司总体培训需求 试点部门培训需求汇总研讨 培训部拟订培训工作计划并实施 培训效果的反馈、追踪
文档关键字: 培训方案,培训,培训实施,培训效果
级别:| 积分:220 分 | 大小:162.00KB | 下载:4409次 | 上传:2013-06-09
简介:培训的宗旨 学习公约 讲师的重要性 人人都能成为成功的人生讲师 讲师的基本素质 讲师的肢体要领与技巧 讲师的语言技巧与要领 讲师的一些惯用技巧 培训的四大基本要素 课程的目的调查与研究重要性 课程的设计 流程的编排模式与技巧 课..
文档关键字: 培训,讲师技能培训
级别:| 积分:220 分 | 大小:946.50KB | 下载:4334次 | 上传:2013-06-09
简介:第一章、人力资源规划 第二章人员招聘与配置 第三章 培训与开发
文档关键字: 规划招聘培训,培训,人力资源规划,,招聘
级别:| 积分:220 分 | 大小:186.72KB | 下载:4585次 | 上传:2013-06-09
简介:评价的内容包括能力和业绩,能力包括资历、知识与能力、素质模型:业绩为全年的业绩表现情况
文档关键字: 人力资源,,经理培训,培训
级别:| 积分:220 分 | 大小:1,352.50KB | 下载:4433次 | 上传:2013-06-09
简介:收货概述 职责与制度 岗位知识 岗位技能 制度与流程 收货员岗位基本标准
文档关键字: 岗位知识,技能培训,培训手册,收货员
级别:| 积分:220 分 | 大小:425.50KB | 下载:4418次 | 上传:2013-06-09
简介:•访谈技巧 •图表绘制技巧 •金字塔式写作技巧 •七步成诗法 •项目管理
文档关键字: 培训,综合技能培训,项目
级别:| 积分:220 分 | 大小:2,196.42KB | 下载:4224次 | 上传:2013-06-09