简介:背景 调整目的 组织架构存在的问题 流程概述及关键点 组织架构设计的原则 关键点一:本地网的定位 关键点二:前后端架构的选择 小结 实施评估标准 要点
文档关键字: 培训,组织架构,,流程
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简介:一、被各种所谓的理念和工具迷惑,缺乏判断力。 二、专业知识和实践知识的严重匮乏。 三、无法认知HR的双重角色。 四、无法准确的定位自身。 五、沟通能力的缺乏。 六、缺乏对公司业务的真正理解,眼高手低,综合管理能力不够。 七、缺乏宏..
文档关键字: HR,,HR通病
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简介:一、企业的结构 二、购买的时机 三、坏帐冲销的时机 四、折旧 如何看懂报表? 你的财务状况如何?
文档关键字: 财务管理,,财务知识培训,培训
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简介:态度决定一切 企业人的意识 企业人如何接受命令 企业人工作的基本守则 有效的报告方法 如何赢得合作的人际关系 有效地沟通 客户之声
文档关键字: 企业人行事规则,,内训企业人,,规则
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文档关键字: BPR,,理念培训,业务流程重组,,BRP风险防范
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简介:一、行业分析 二、目标 三、营销六要素分析 一品御厨上市策略
文档关键字: 一品御厨,,上市规划方案,,,上市
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简介:人事管理哲学 人事管理艺术 人事管理技术
文档关键字: 人力资源管理,,管理技术,管理哲学
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