简介: 1.一级评估 2.二级评估 3.三级评估 4.四级评估
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简介:课程 培训师 培训组织 培训服务
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简介:评估交流是给予雇员过去业绩的反馈或将来潜力的业绩复核过程。评估者可以通过多种方式提供反馈;“命令和说服法”、“讲述和说服法”、“问题解决法”。
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