培训方法选择
简介：企业培训的方法有多种，如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、角色扮演法等，各种培训方法都有其自身的优缺点，为了提高培训质量，达到培训目的，往往需要各种方法配合起来，灵活使用，下面着重分析讲授法、演示法、案例法三种常用方法，在..
文档关键字： 讲授法,演示法,案例法,培训方法
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选择最适合自己的培训方法
简介：企业培训方法各有特色，只要是适合自己的，就是好的方法。在挑选培训方法时，应结合企业自身的实际情况，采取最合适的方法或将各种培训方法优化组合，配合运用，才会取得理想的培训效果。
文档关键字： 讲授法,演示法,研讨法,角色扮演法
级别：| 积分：60 分 | 大小：16.50KB | 下载：4048次 | 上传：2013-11-19
专业培训方法及授课技巧
简介：专业培训方法及授课技巧包括：课堂讲授法、多媒体教学法、暗示教学法、情境化教学法、程序教学法、E-Learning教学法等。
文档关键字： 培训方法,课堂讲授法,多媒体教学法
级别：| 积分：100 分 | 大小：208.00KB | 下载：4048次 | 上传：2013-11-19
2013年度公司培训计划方案
简介：2013年度公司培训计划方案包括：公司现状分析、培训目的、培训原则、培训职责、培训计划的制定、培训的实施、培训效果评估、培训风险管理等。
文档关键字： 公司现状,培训目的,培训原则
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加强企业内部培训制度的方案
简介：一个企业发展是需要大量的人才支撑的。可是我认为我们公司的培训是不够的，对于一个企业来说，培训的教室里满是灰尘，这是不正常的，也是不合理的，就公司现状来看，公司现有的培训机制是不能满足公司的发展的，只能勉强满足现有生产。
文档关键字： 培训小组,讲师授权,培训积分制
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年度培训计划方案书
简介：年度培训计划方案书包括：当前培训的定位及发展趋势、人事局人才服务中心培训部培训服务的特色、培训流程、培训效果评估、分类培训计划示例。
文档关键字： 培训定位,企业价值,培训发展趋势
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培训方案总结
简介：如何在今年的工作中对去年的工作进行总结，继承和发扬过去工作中存在的优点，摒弃工作中存在的不足，成为2004年工作的重中之重，为了使今年的工作能够取得满意的成果，确保工作开展有章可循，现制定下年度培训科工作计划。
文档关键字： 工作计划,培训能力,培训课程
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2008年下半年集团人员培训实施方案
简介：2008年下半年集团人员培训实施方案包括：方案概述、培训实施计划、培训积分制度、导师制、培训讲师管理制度 、培训效果跟踪制度、培训档案制度。
文档关键字： 培训实施计划,讲师管理制度,效果跟踪制度
级别：| 积分：60 分 | 大小：108.50KB | 下载：4048次 | 上传：2013-11-20
企业培训方案详解
简介：企业培训方案详细解读包括：企业培训的现状、培训体系介绍、培训的目的和作用、年度培训计划结构、制定企业培训计划过程与技巧、企业培训计划写作要点、企业培训计划与预算方案范例、企业年度培训计划推介、企业培训常见问题与解答。
文档关键字： 培训现状,培训目的,培训结构
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新员工培训计划方案
简介：新员工培训计划方案包括：新员工培训目的、新员工培训程序、新员工培训内容、新员工培训反馈与考核、新员工培训教材、新员工培训项目实施方案、部门新员工培训所需填写需表格。
文档关键字： 新员工,培训计划,培训程序
级别：| 积分：60 分 | 大小：48.51KB | 下载：4049次 | 上传：2013-11-20
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