2014年度公司培训计划（附表）
简介：在总结公司以往的培训做法和培训方面的不足基础之上，结合公司的经营战略和实际工作情况，确定了公司2014年度的培训工作重点是
文档关键字： 年度公司培训,培训计划,培训工作重点
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2014年度公司培训计划方案（超详细）
简介：第一部分 公司2014年培训计划说明---------------------------------------- 公司现状分析------------------------------------------------------- 第二部分 公司2014年培训工作重点---------------------------------------- 第三..
文档关键字： 年度工作计划,培训计划方案
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2014年度酒店员工培训计划方案（简洁）
简介： 员工培训工作和部门服务质量检查作为2013全年度的工作重点。将“建学习型企业，当智能型职工”的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径，以此带动员工整体素质的全面提高，努力为酒店发展积蓄资源和扎实员工的基本功。
文档关键字： 酒店员工,员工培训,员工培训计划
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2014年度某公司员工培训计划表（各部门培训表）
简介：2014年度某公司员工培训计划表（各部门培训表）
文档关键字： 公司员工,员工培训计划,部门培训
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2014年度培训规划（简明扼要）
简介：培训背景概述：遵循**公司（后简称**公司）“以人为峰，自强不息”的经营理念和公司未来五年发发展目标，通过对员工的培训与开发，提高员工的工作技能、知识层次和综合素质，从整体上优化公司人才结构，培养能够顺应公司发展目标需求的高质量人才..
文档关键字： 培训背景,培训指导,年度培训计划
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2014年度培训计划（通用）
简介：中层管理人员是一个公司的中流砥柱，其自身的职业规划及管理能力将直接影响公司的发展方向。2010年的培训当中也将把职业发展培训作为重点，通过一系列的培训来提高中层管理人员的沟通协调能力、管理能力及规划能力，并由此促进公司更快的发展
文档关键字： 年度培训,培训计划
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2014年度培训计划设计方案--某大型企业
简介：企业培训管理的最新动态 企业年度培训计划的内涵 企业年度培训计划的设计
文档关键字： 年度培训,年度培训计划,培训设计方案
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2014年度培训需求调查表
简介： 为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2014年度培训计划。您的信息、意见和建议将..
文档关键字： 培训需求,培训计划
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2014年某公司度培训计划（生产制造型企业用）
简介：1.2014年培训计划根据各部门提出的培训需求、结合实际工作需要，考量、新增及汇总，计划开设课程49门共127H； 2.各部门须遵照2014年度培训计划落实本部门主导的培训，并积极参加培训部组织的各项培训，所有培训记录必须保留、由培训部..
文档关键字： 公司培训计划,生产制造
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2014年培训工作计划（某集团精心制作）
简介： 1、在集团范围内形成学习氛围，初步建立学习型组织； 2、提升中高层管理团队业务与领导能力，进而提高组织整体竞争力； 3、提升全员基本职业素养，打造职业化的工作团队。
文档关键字： 培训工作计划,培训目标
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