培训与开发

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  培训业务开发与市场拓展的十二个步骤

  简介：培训业务开发与市场拓展的十二个步骤； 有效管理十八项技能；

  文档关键字： 培训业务开展,市场拓展,培训,管理技能

  级别：| 积分：0 分 | 大小：245.00KB | 下载：5414次 | 上传：2012-06-12

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  新员工培训方案

  简介：一、新员工培训目的； 二、新员工培训程序； 三、新员工培训内容； 四、新员工培训反馈与考核； 五、新员工培训教材； 六、新员工培训项目实施方案。 七、部门新员工培训所需填写需表格

  文档关键字： 新员工培训方案,培训目的,培训方案,培训内容

  级别：| 积分：0 分 | 大小：65.50KB | 下载：5365次 | 上传：2012-07-31

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  总经理全面运营管理培训教程

  简介：企业与企业家； 总经理的角色与定位； 企业生命周期； 企业经营战略； 企业文化； 流程与组织设计； 营销管理； 人力资源； 财务管理； 管理平台； 成功起步； 个人修炼；

  文档关键字： 运营管理培训,总积累培训,培训,管理培训

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,018.50KB | 下载：5198次 | 上传：2013-01-15

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  企业人力资源管理师一级复习资料

  简介：第一章 人力资源规划； 第一节 企业人力资源战略规划； 第二节 企业集团组织规划与设计； 第三节 企业集团人力资本战略管理； 第二章 招聘与配置； 第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用； 第二节 人事测评技术的应用； 第三节 ..

  文档关键字： 人力资源师一级,人力资源管理,,人力资源师

  级别：| 积分：100 分 | 大小：117.00KB | 下载：5170次 | 上传：2013-02-12

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  培训准备工作要点

  简介：□ 教学计划的重要性 □ 各部门主管担任的讲课题目 □ 教学计划的制作顺序 □ 教学计划书的写法 □ 讲义资料的整理

  文档关键字： 培训,,培训准备,培训准备要点

  级别：| 积分：60 分 | 大小：25.50KB | 下载：5053次 | 上传：2013-06-10

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  hr021员工培训与教育管理办法

  简介：第一章 总 则； 第二章 范围和原则； 第三章 内容和形式； 第四章 培训培育管理； 第五章 培训费用报销和补偿； 第六章 附 则。

  文档关键字： 员工培训与教育管理办法,培训管理,培训费用

  级别：| 积分：60 分 | 大小：27.00KB | 下载：5336次 | 上传：2012-08-31

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  管理培训生培养方案[1]

  简介：一、目的 ； 二、适用范围； 三、项目特点； 四、培养计划。

  文档关键字： 管理培训生培养方案,培训计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：402.00KB | 下载：5331次 | 上传：2012-09-05

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  2003年人力资源管理师考试题

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理师,,人力资源管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：63.00KB | 下载：5047次 | 上传：2013-06-17

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  采购培训之四－交期管理

  简介：交期是指从采购定货日开始至供应商送货日之间的时间长短。对交期的控制和管理可从以下交期组成公式中寻求空间。　　交期= 行政作业时间+原料采购时间+生产制造时间+运送与物流时间+验收和检查时间+其它预留时间。

  文档关键字： 采购培训,交期管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：28.00KB | 下载：5050次 | 上传：2013-06-14

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  人力资源管理师各章要点

  简介：第一章 企业人力资源规划 第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章：劳动关系管理

  文档关键字： 人力资源管理师,,人力资源管理师复习要点

  级别：| 积分：60 分 | 大小：53.00KB | 下载：5050次 | 上传：2013-06-14