简介:角色管理; 四项职业准则; 人生目标管理; 目标的制定;
文档关键字: 管理培训,培训
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简介:第一章:培训讲师起步必读: 第一节:培训讲师的20个经常性错误; 第二节:成人学习的基本原则; 第二章:培训需求分析: 第一节:培训需求的信号; 第二节:培训需求评估; 第三节:需求分析的信息来源; 第四节:需求分析的步骤; 第五..
文档关键字: 培训师德工具箱,培训师,培训
级别:| 积分:200 分 | 大小:994.00KB | 下载:5461次 | 上传:2012-06-08
简介:单元一:培训在企业中的地位和模式 单元二:系统型培训体系的构成概述 单元三:培训需求分析 ; 单元四:培训计划的制定; 单元五: 培训课程的设置; 单元六:培训实施与后勤 ; 单元七:培训评估与反馈; 单元八:培训管理与案例;
文档关键字: 培训,培训体系
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简介:2007年11月人力资源师三级考试试卷(含理论+技能答案)
文档关键字: 人力资源师三级考试试卷
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简介:第一方面:在公司中逐步培养学习氛围; 第二方面:有针对性地、多方式地开展员工培训(主要针对老员工); 附:当前存在的一些问题; 新员工培训计划;
文档关键字: 员工培训策划,培训策划
级别:| 积分:0 分 | 大小:51.50KB | 下载:5458次 | 上传:2012-06-12
简介:第一单元:团队管理者的自我素质修炼 1、团队管理者角色的自我认知; 2、做一个勇担责任的管理者; 3、如何在团队中建立信任的氛围; 第二单元:团队管理的五大技术 1、团队管理的关键任务; 2、团队目标管理; 3、团队激励管理; 4、团..
文档关键字: 团队管理,管理者素质,目标管理,激励管理
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简介:一、职业意识训练(认知职场) 二、工作态度训练(职业态度) 三、工作能力训练(职业技能) 四、职业生涯规划
文档关键字: 员工职业化训练,职业化
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简介:培训为什么: 人力资源与培训开发的目的与作用; 培训是什么: 培训管理工作内容与发展趋势; 培训管理现状与四个管理层次; 培训怎么办:四块培训管理工作的实施策略; 重点培训项目案例解析; 网上参观与专题交流;
文档关键字: 联想培训心得,联想培训,,培训
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简介:企业大学之一:从个人学习到组织学习; 企业大学之二:战略导向的企业大学; 企业大学之三:课程体系规划; 企业大学之四:标准课程的开发; 企业大学之五:为员工规划学习地图; 企业大学之六:培养学习的文化; 企业大学建设十部曲之7;..
文档关键字: 企业大学,企业大学建设,企业大学十谈
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简介:2008年11月高级人力资源管理师考试真题
文档关键字: 高级人力资源管理师,考试真题
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