《如何保证和提升培训效果》讲座
简介：从领导开始培训 将 静 态 培 训转为“行 为 学 习” 让员工在培训中增值 知识经济时代公司立身之本—员工与企业共同成长 培训效果来自系统管理
文档关键字： 培训,培训效果,培训管理
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6西格马培训
简介：六个西格玛介绍 何谓六个西格玛？ 六个西格玛理念 六个西格玛衡量指标- Z 六个西格玛始于消费者的要求 六个西格玛工具 六个西格玛过程 DMAIC过程 目标 何谓项目Y？ DMADV DMADV 与 DMAIC对比 六个西格玛方法应用
文档关键字： 六西格玛,,培训,六西格玛培训
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如何建立和拓展企业内部培训体系
简介：为什么要培训？ 教育与培训； 怎样建立和拓展企业内部培训体系； 培训：企业人力资源发展之源动力； 培训：企业人力资源发展之源动力存续与发展； 二十一世纪的挑战：人力资源的竞争； 企业重视培训之范例； 企业培训的策略性规划； 培训..
文档关键字： 培训体系,培训体系建立,培训
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企业如何建立员工培训体系
简介：一. 培训管理员的角色定位； 二. 培训体系的意义和组成； 三. 建立培训体系的流程和方法； 四. 促进培训成果的转化。
文档关键字： 员工培训体系,培训,培训成果转化
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第三章 助师培训与开发
简介：第一节 培训原则与培训制度， 培训基本原则，培训制度主要内容 第二节 培训管理（共5个单元）； 第三节 制度员工发展计划；
文档关键字： 助理人力资源师,培训与开发,培训
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百佳新员工入职培训教程
简介：百佳在南中国区的发展历史； 百佳五大经营目标； 业务部人事架构； 写字楼各部门简介； 零售业从业人员具备的条件； 员工的福利待遇简介及公司管理规定； 最佳经理评选； 零售业竞争趋势；
文档关键字： 入职培训教程,百佳新员工入职培训
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惠普经销商课程之不是秘诀的秘诀（二）
简介： 前几讲我们介绍了如何吸引客户的方法，这讲我们将介绍如何获得客户的信赖，让客户满意。我们将通过S-E-R-V-I-C-E“恢复元气”大法和高度的自信，了解如何获得客户的信赖，然后将学会利用各种技巧，应对客户的意见，消除客户对我们的服务和产品..
文档关键字： 自信,让顾客高兴,S-E-R-V-I-C-E补救法,消除顾客怒气
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永远的可口可乐
简介：可口可乐的发展及营销
文档关键字： 可口可乐,,可口可乐营销,,可口可乐发展史
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