培训开发3
简介：一、踏上工作岗位前的集中训练； 二、 踏上工作岗位后的分散训练；
文档关键字： 培训,培训开发,新员工培训
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如何保证培训效果
简介： 相信各位家人有很多是从事人力资源工作的，那么开展培训活动就是家常便饭了，然而培训结束后参加培训的人员对培训效果反应平平、人为效果甚微，使得为培训工作忙碌的我们总有些失落的感觉。在此，我将自己的一些经验分享给大家，大家共同讨论一..
文档关键字： 培训,,培训效果
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企业培训制度体系
简介：一、培训宗旨 二、培训目的 三、培训原则 四、培训的组织 五、培训种类和内容 六、培训方法 七、培训要求
文档关键字： 培训,,培训制度,培训制度体系
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2005年十大HR管理案例
简介： 企业间人才竞争越来越激烈，如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100％的速度增长，如何让他们快速适应企业文化，走稳走好职业生涯的起步阶段……这些都是来自企业管理一线的最真实的人..
文档关键字： 2005年十大HR管理案例
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职业道德讲课稿
简介：第一部分：职业道德考试的内容重点； 第二部分：职业道德考试的几点分析；
文档关键字： 职业道德
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欧尚培训
简介：行业的特征； 管理的定义； 管理的初步概念； 毛利计算；
文档关键字： 欧尚培训,培训
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保险平安保险《人际沟通技巧》学员手册
简介：沟通的功能； 沟通的陷阱； 沟通的技巧； 如何提升沟通的效果；
文档关键字： 人际沟通技巧,,沟通
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训练讲师的 26 个训练课程
简介：确立在职教育是以改变行为，胜任工作为目的的观念； 改变传统的授课模式, 学习并掌握26 种训练的方法； 使学员从授课型的讲师逐步成长为一名训练型的讲师。
文档关键字： 培训师,培训课程
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员工培训管理体系资源建设和管理内容
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准； 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势； 第三部分：企业培训管理现状与问题分析； 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分； 第五部分：培训战略与培训政策； 第六部分：培训资源建设与..
文档关键字： 员工培训管理体系,培训组织体系,培训战略,培训政策
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