简介:职务分析样本——后勤服务类
文档关键字: 职务分析样本——后勤服务类
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简介:职务分析样本——工程项目类
文档关键字: 职务分析样本——工程项目类
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简介: 职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个:第一,弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;第二,明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说的专业一些,就是要通过职务分析,产生出职务描述和职务资格要求,职务..
文档关键字: 职务分析,职务说明书
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简介:(1)岗位的目标是什么? (2)工作的意义何在? (3)岗位在机构中的位置如何? (4)他一般有哪些助手? (5)需具备何种技术、管理及人际关系的协调能力? (6)管理工作中需解决的关键问题是什么?涉及哪些方面? (7)他的行为或决策..
文档关键字: 职务分析,职务分析面谈,,职务分析面谈问题样本
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简介:一、公司简介与项目背景; 二、项目设立动机与目的; 三、工作分析对于公司人力资源管理的意义; 四、本项目的研究过程与方法; 五、结论与建议;
文档关键字: 工作分析,工作分析项目报告书
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简介:一、部门及你个人做哪些工作? 二、部门现行开发作业流程; 三、工作中最难解决的问题? 四、最容易职责不明的工作有哪些? 五、建议;
文档关键字: 职务分析,职务分析调研报告
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