简介:“数据处理操作监督员”工作描述
文档关键字: “数据处理操作监督员”,工作描述
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简介:“电脑技术服务员”的工作描述
文档关键字: “电脑技术服务员”,工作描述
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简介:一、以素质模型为核心的潜能评价系统; 二、以任职资格标准为核心的职业化行为评价系统; 三、战略导向的KPI指标体系; 四、以经营检讨和中期述职报告为核心的绩效改进体系。
文档关键字: 素质模型,潜能评价系统,任职资格,职业化行为评价系统,KPI指标体系,绩效改进体系
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简介:第一部分 能力级别说明; 第二部分 能力素质模型库;
文档关键字: 能力素质模型库
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简介: 胜任力模型是现代人力资源管理的一项重要基础工作,通过胜任力模型的分析和建立,可以有效开展人力资源管理的各项工作,如招聘任用、培训、职业发展、薪酬、晋升、绩效评估等等。胜任力模型的建立是一项动态的系统工作,一般来讲,胜任力模型的..
文档关键字: 胜任特征辞典,胜任力模型,人力素质测评
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简介: 哈佛大学麦克里兰提出胜任力理论,已经影响了很多国内外企业,并成为诸多企业备受推崇的理论。就胜任力理论在中国的发展与实践而言,笔者认为胜任力理论本身的局限性也是显而易见的,麦克里兰的理论强调“胜任力”是在一个相同的岗位上,绩效优..
文档关键字: 胜任力模型,不足
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简介:生产线班长岗位职责说明书
文档关键字: 生产线班长岗位职责说明书
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