简介:目前得到公认、且最有效的方法是美国心理学家McClelland结合关键事件法和主题统觉测验而提出来的行为事件访谈法(behavioral event interview, BEI)
文档关键字: 胜任特征,胜任特征模型,,BEI
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简介:本职:制定集团化经营的公司人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。
文档关键字: 人力资源部,岗位职责,职责
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