上海浦东发展银行《各职位的工作职责和应聘条件》
简介：上海浦东发展银行《各职位的工作职责和应聘条件》
文档关键字： 上海浦东发展银行,职位工作职责,职位应聘条件
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生产部门业务能力分析
简介：生产部门业务能力分析表
文档关键字： 生产部门,业务能力分析表,业务能力
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亚努斯绩效管理系统--面向个人、团队以及组织的绩效管理..
简介： 绩效评估和绩效管理系统同样关注变化和变迁。通过此系统可以确定我们的起点以及我们的最终目的，帮助我们衡量依赖于目标的绩效，然后为未来目标的实现制定计划。一个绩效管理系统时限通常为一年，是正式的、系统的过程，它包括回顾，预测以及不..
文档关键字： 绩效评估,绩效管理系统,亚努斯绩效管理系统,绩效素质
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医药公司部门主管及经理胜任力考核表
简介：医药公司部门主管及经理胜任力分析表
文档关键字： 医药公司,部门主管,经理,胜任力考核表,胜任力
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有效团队特征分析
简介：一个高绩效团队，有以下九个特征： 一、清晰的目标； 二、相关的技能； 三、高度的忠诚、承诺、活力； 四、相互的信任； 五、良好的沟通； 六、适当的领导； 七、最佳绩效； 八、肯定与欣赏； 九、士气。
文档关键字： 有效团队特征,目标,技能
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员工素质模型研究
简介：第一部分：素质研究； 第二部分：素质与绩效关系研究； 第三部分：素质模型建立； 第四部分：素质模型举例； 第五部分：素质模型案例研究。
文档关键字： 员工素质模型,员工素质,绩效关系
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这些事 员工应该自己做主-优秀员工有效执行的36个关键
简介：第一章 优秀员工的特质； 第二章 积极主动，自动自发； 第三章 学会选择，懂得放弃； 第四章 员工应该自己做主； 第五章 服从执行；
文档关键字： 优秀员工的特质,素质模型
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中国企业领导人如何全球化
简介： 越来越多的中国大型企业在国内快速发展，并有志于向国际市场进军，以成为能够在世界经济舞台上纵横驰骋的跨国公司。而我们审视成功的跨国公司，发现：管理跨国公司的领导人，有必要具备特殊的领导力素质；如何选拔及培养具有全球竞争力和领导力..
文档关键字： 中国企业领导人,全球化,领导力素质
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中石油素质模型
简介：第一部分、核心素质； 第二部分、综合管理能力；
文档关键字： 素质模型,核心素质,综合管理能力
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