简介:企业在人力资源管理流程的规范化运作过程中,工作分析是最基础的环节,一旦做得不符合实际,很难发挥其在招聘、培训、绩效考核中的引导作用。基于工作流程的工作分析方法,将有助于改善工作分析效果。
文档关键字: 工作分析,业务流程优化,业务流程
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简介:一、公司层面的工作分析 二、部门层面的工作分析 三、岗位层面的工作分析
文档关键字: 工作分析,流程,,工作分析方法
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简介:·用人申请流程; ·公司内部招聘流程; ·公司外部招聘流程; ·新员工入职流程; ·劳动合同管理流程; ·新员工试用期满转正流程; ·岗位轮换流程; ·员工工作调动流程。 ·职务任命流程 ·考勤管理流程 ·员..
文档关键字: 用人申请,内部招聘,外部招聘,新员工入职,劳动合同管理,转正,轮岗,加班,流程
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简介:一、消防及安全检查目的; 二、消防及安全应对流程; 三、处罚规定。
文档关键字: 消防及安全,处理流程
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