职务分析流程
简介： ● 什么是职务分析 职务分析的含义 职务分析的一些术语 职务分析的成果 职务分析的意义 职务分析的时机 ● 职务分析的方法 观察法 问卷调查法 面谈法 其他方法 ● 职务分析的五个阶段 计划阶段 设计..
文档关键字： 职务分析,职务设计,职务描述
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工作分析流程
简介：第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认 第二阶段：任职资格的确认 工 作 日 志 个人工作任务汇总表 部门工作任务清单分类表 部门职务权限表
文档关键字： 工作分析,工作分析流程,,流程
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工作分析专题——操作流程及方法
简介：第一阶段 部门职责、任务清单与岗位职责 第二阶段 任职资格的确认
文档关键字： 工作分析,工作分析操作流程,工作分析方法
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工作分析方法——操作流程及方法
简介：工作分析流程 附表一：工作日志 附表二：个人工作任务汇总表 附表三：部门工作任务清单分类表 附表四：部门职务权限表
文档关键字： 工作分析,工作分析流程,,工作分析方法
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工作分析流程
简介：第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认 第二阶段：任职资格的确认 工作日志 个人工作任务汇总表 部门工作任务清单分类表 部门职务权限表 工作任务分配表
文档关键字： 工作分析,工作分析流程,,流程
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招聘工作流程
简介： 招聘流程： 1．提交需求；2．材料准备；3．选择招聘渠道；4．填写登记表；5．初步筛选；6．初试；7．复试。
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员工考核与培训管理程序
简介：员工考核与培训管理程序
文档关键字： 员工考核,培训管理程序,培训
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