人力资源的项目管理
简介： 由于高新技术人才短缺等原因，某些高新企业的人力资源部主管甚至高层领导都自觉或不自觉地陷入这样一种误区：“高新企业既然是以人为本的企业，那么，谁拥有了一流的人才，谁就有一流的企业”。但现代管理理论认为：“谁拥有了一流的人力资源结..
文档关键字： 人力资源,管理,项目管理,,项目
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人力资源管理流程最佳做法及诊断
简介：一个公司的人才战略是根据其所在的行业性质、经营战略和其领导人的风格而制定的，并应随着行业的改革和公司的发展而加以调整。围绕公司的人才战略制定的人力资源管理流程包括5个重要环节 在组织架构/岗位设计上科学合理，以激发员工的责任感 在..
文档关键字： 人力资源管理,,管理,人力资源流程,人力资源诊断
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最新最权威HR人力资源管理工具箱
简介：第一章 组织设计范本； 第二章 岗位设计范本； 第三章 人力资源管理流程范本； 第四章 人力资源管理表单范本； 第五章 人力资源管理制度范本； 第六章 人力资源培训范本； 第七章 职务说明书范本； 第八章 员工手册范本； 第九章..
文档关键字： 人力资源管理,组织设计,岗位设计,人力资源管理流程,培训,职务说明书,员工手册,素质测评
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定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
简介：集团战略发展中心部门职能分解表 战略发展中心经理岗位说明书 战略发展中心行业研究顾问岗位说明书 行业专题研究报告审批流程 行业专题研究报告审批流程说明附表 城市发展公司战略制定流程 商务发展公司战略制定流程 集团总体发展战..
文档关键字： 定岗定编,业务流程,激励
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胜任素质模型（理论与操作流程）
简介：胜任素质模型的基本内容 胜任素质模型的建立步骤 胜任素质模型在人力资源管理中的应用
文档关键字： 胜任,,胜任素质模型,胜任素质模型建立
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职务分析流程
简介： ● 什么是职务分析 职务分析的含义 职务分析的一些术语 职务分析的成果 职务分析的意义 职务分析的时机 ● 职务分析的方法 观察法 问卷调查法 面谈法 其他方法 ● 职务分析的五个阶段 计划阶段 设计..
文档关键字： 职务分析,职务设计,职务描述
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工作分析流程
简介：第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认 第二阶段：任职资格的确认 工 作 日 志 个人工作任务汇总表 部门工作任务清单分类表 部门职务权限表
文档关键字： 工作分析,工作分析流程,,流程
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工作分析专题——操作流程及方法
简介：第一阶段 部门职责、任务清单与岗位职责 第二阶段 任职资格的确认
文档关键字： 工作分析,工作分析操作流程,工作分析方法
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