简介: 第一章 总 则; 第二章 组织机构; 第三章 管理原则; 第四章 管理体制; 第五章 评审程序; 第六章 附 则;
文档关键字: 职称管理,职称管理规定
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简介:介绍了企业管理中第一个必须完成的“分离”:人事分离。提出了“领导管人,流程管事”的分离思想。其核心在于将企业的事情从领导的权力中分离出来,用流程化的模式进行标准化的管理。将领导的精力更多地放在流程解决不了的问题上去。这既可以降低..
文档关键字: 人情化管理,制度化管理,,人事分离
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简介:第一章 总 则; 第二章 任 用; 第三章 服 务; 第四章 待 遇; 第五章 调迁与差假; 第六章 考核与奖惩; 第七章 离 职; 第八章 教育与训练 ; 第九章 附 则;
文档关键字: 人事管理,人事管理制度
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简介:1、战略管理的益处; 2、进行有效战略管理的准则; 3、战略管理过程中容易出现的错误; 4、进行战略管理研究的主要工作; 5、战略制定主要阶段;
文档关键字: 战略,战略管理
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简介:第一单元:企业可持续发展与人力资源; 第二单元:企业核心能力与人力资源; 第二单元:理论与实践的探索; 一、基于战略的人力资源战略规划; 二、以素质模型为核心的潜能评价系统(胜任能力); 三、以任职资格为核心的职业化行为评价系..
文档关键字: 人力资源管理,,战略,人力资源系统
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