简介:什么是企业? 为什么需要企业? 公司治理结构解决什么问题? 如何评价中国国有企业改革?
文档关键字: 企业理论,中国企业改革
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简介:第一部分:素质研究; 第二部分:素质与绩效关系研究; 第三部分:素质模型建立; 第四部分:素质模型举例; 第五部分:素质模型案例研究。
文档关键字: 员工素质模型,员工素质,绩效关系
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简介:内部培训师团队的现状; 培训师团队的三级管理; 内部培训师团队制度管理; 内部培训师管理中的三种角色; 培训师的培养; 培训年会培训师考核测评; 聘任与淘汰; 日常积分的内容; 培训师团队的维系-培训年会; 培训年会内容; 培训..
文档关键字: 内部培训师团队建设,培训师
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简介:第一章 优秀员工的特质; 第二章 积极主动,自动自发; 第三章 学会选择,懂得放弃; 第四章 员工应该自己做主; 第五章 服从执行;
文档关键字: 优秀员工的特质,素质模型
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简介: 越来越多的中国大型企业在国内快速发展,并有志于向国际市场进军,以成为能够在世界经济舞台上纵横驰骋的跨国公司。而我们审视成功的跨国公司,发现:管理跨国公司的领导人,有必要具备特殊的领导力素质;如何选拔及培养具有全球竞争力和领导力..
文档关键字: 中国企业领导人,全球化,领导力素质
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简介:系统价值; 系统结构; 系统优势; 系统模块; 学习资源; ...
文档关键字: 企业大学,,企业大学网络学习系统
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简介:第一部分、核心素质; 第二部分、综合管理能力;
文档关键字: 素质模型,核心素质,综合管理能力
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简介:计算机技术的应用; 常用教学辅助设备的使用方法; 制作音像教材的基本知识;
文档关键字: 现代教育培训技术,计算机技术的应用,培训技术,培训
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