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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  酒店人力资源部管理模式

  简介：人力资源部管理目标与质检考核 人力资源部经理办公室 质检考核与培训督导 人力资源部人事与劳资管理 员工餐厅/员工宿舍管理

  文档关键字： 人力资源,,管理,,管理模式

  级别：| 积分：220 分 | 大小：411.00KB | 下载：4915次 | 上传：2012-06-24

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  组织结构与设计

  简介：基本概念 结构要素 设计程序与步骤 组织设计的内容 组织设计的方法

  文档关键字： 组织结构,,组织设计,,设计程序

  级别：| 积分：150 分 | 大小：174.50KB | 下载：5139次 | 上传：2012-06-24

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  基于战略与流程的人力资源管理

  简介：案例导入 概念 职能 历史 原理 意义 学习方式

  文档关键字： 战略,,流程,,人力资源,,人力资源管理

  级别：| 积分：220 分 | 大小：786.50KB | 下载：5233次 | 上传：2012-06-24

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  人力资源管理流程图

  简介：流程图图解 修订后的人力资源管理系统流程 员工录用 员工基本信息管理 内部调动 员工晋升 终止合约/员工离职 员工退休

  文档关键字： 人力资源管理,,管理流程,,流程图

  级别：| 积分：150 分 | 大小：173.50KB | 下载：5093次 | 上传：2012-06-24

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  人事管理到人力资源管理

  简介：传统人事管理向现代人力资源管理转变的基础和过程，具体分析了人力资源管理的基本流程以及人力资源规划。

  文档关键字： 人事管理,,管理,人力资源管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：416.50KB | 下载：5585次 | 上传：2012-06-24

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  工作设计概述

  简介：劳动环境的测定 岗位测定 工作设计 工作设计模式 工作日写实

  文档关键字： 工作设计,劳动环境,,岗位测定,,人力资源

  级别：| 积分：150 分 | 大小：54.00KB | 下载：4984次 | 上传：2012-06-24

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  完善组织架构、优化管理流程

  简介：组织架构远景规划及过渡方案 概述 准备期 整合期 发展期 改革方案实施推进时间表

  文档关键字： 组织架构,,管理流程,流程,,组织

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,053.50KB | 下载：5228次 | 上传：2012-06-24

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  核心能力模型与技术岗位分级

  简介：核心能力模型，也叫做胜任力模型，英文是competency，它是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型，用于指导人员招募、人员考核、培训发展，甚至用于界定薪酬级别。建立能力模型的关..

  文档关键字： 核心能力,,岗位分级,,能力模型

  级别：| 积分：220 分 | 大小：335.00KB | 下载：5281次 | 上传：2012-06-24

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  人力资源管理-团队管理

  简介：管理团队有效作业的条件、外包的含义、传统人事管理的特征和基本职能，并进一步分析了传统人事招聘与现代人事招聘的区别、传统人事的级别管理和薪资管理。

  文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,团队管理,,管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：585.00KB | 下载：6168次 | 上传：2012-06-24

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  组织设计与职务分析

  简介：人力资源管理基本概念 组织与流程设计的基本原理 人力资源规划 职务分析

  文档关键字： 组织设计,,职务分析,,人力资源

  级别：| 积分：220 分 | 大小：454.50KB | 下载：5098次 | 上传：2012-06-24