IBM公司：与优秀的风险企业共同发展
简介： 受到苹果电脑公司巨大成功的激励，IBM公司决定模仿那些风险企业所采取的方式来开发产品，在佛罗里达的波克镇（Boca Raton），IBM公司成立了它自己的个人电脑企业。此外，IBM还采取了和优秀的风险企业结盟的政策，从企业外购买产品，在放弃了..
文档关键字： IBM公司,风险企业,风险组织
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IBM新世纪两大主题：电子商务与风险投资
简介： 在新世纪中，面对滚滚而来的电子商务浪潮，IBM在中国会有何动作呢？IBM大中华地区董事长及首席执行总裁周伟先生表示，IBM在中国2000年的主要任务有以下几点：
文档关键字： IBM,风险投资,电子商务,郭士纳
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麦当劳的培训
简介：认定了训练带来的利益； 训练不只是课程； 四个层次的评估； 传授价值观与技能； 全职涯培训 ；
文档关键字： 麦当劳培训,培训,麦当劳
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KPCB投资互联网产业大获其利
简介： KPCB公司成立于1972年，公司人才济济，在风险投资业崭露头角，在其所投资的风险企业中，有康柏公司、太阳微系统公司、莲花公司等这些电脑及软件行业的佼佼者，随着互联网的飞速发展，公司抓住这一百年难觅的商业机遇，将风险投资的重点放在互..
文档关键字： KPCB公司,互联网产业,风险投资
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民生培训计划
简介：一、年度培训工作指导思想； 二、年度培训工作基本原则； 三、年度培训工作主要内容； 四、创新培训模式主要工作内容； 五、创新培训方式主要工作内容； 六、创新培训管理的主要工作内容； 七、年度培训计划控制 年度全行重点培训项目： ..
文档关键字： 民生培训计划,培训计划,培训
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NOKIA：世界最大移动电话生产商
简介： 1865年，诺基亚创建于芬兰。1922年诺基亚的近邻、生产高统皮套鞋和轮胎的芬兰橡胶厂与制造电力电话电缆的芬兰电缆厂合并。1960年，已经发展成为纸张、橡胶、电缆等综合性生产企业的诺基亚，在电缆厂成立了电子部，以光线电传输为发展核心。当时..
文档关键字： 诺基亚,半导体技术,市场细分策略
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民生培训细则
简介：第一条 全系统培训管理岗位的设置； 第二条 分行培训管理岗； 第三条 支行培训组织岗； 第四条 总行各部门培训组织岗； 第五条 行内兼职师资队伍建设； 第六条 行外师资队伍建设； 第七条 培训考核； 第八条 培训教材..
文档关键字： 民生培训细则,民生培训,培训
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某银行以企业大学模式建立培训中心方案
简介：第一部分 宗旨； 第二部分 培训中心的功能及实现模式； 第三部分 组织架构； 第四部分 运作模式； 第五部分 基础建设； 第六部分 发展方向；
文档关键字： 企业大学,培训中心方案,培训中心建立,培训
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爱立信-建立与发展
简介：公司的诞生； 爱立信公司的第一次辉煌； 爱立信公司初期的迅速发展； 爱立信经营哲学的确立。
文档关键字： 爱立信,爱立信经营哲学,发展战略,组织结构
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