内部讲师必胜招
简介：一．善用企业内部讲师有什么好处? 二．企业内讲师应扮演之角色与功能； 三．企业内讲师应具备之条件； 四．假若贵企业聘请您担当内部讲师，你预期会遭遇何种问题或困难？ 五．企业内部讲师成功的99胜招； 六．您认为企业内教育训练活动成功..
文档关键字： 内部讲师培训,讲师,培训
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爱立信亏损以后……
简介： 近期，关于爱立信不再生产手机的报道频见各类媒体，爱立信为何亏损、亏损多少、打算怎么办等成了热门话题。正值国有企业整体扭亏、国企改革与脱困三年目标基本实现之时，看看人家是如何应对亏损的，或许对那些还未扭亏或扭亏基础还不牢固的企业..
文档关键字： 爱立信,亏损,策略性外包
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内部讲师评选方案
简介：一、目的意义； 二、主题； 三、时间、地点； 四、参加对象； 五、评选形式； 六、筹备安排； 七、宣传工作； 八、 附件；
文档关键字： 内部讲师评选,讲师评选方案
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宝洁公司：世界日用消费品的领头羊
简介： 始创于1837年的宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司之一。1999-2000财政年度，公司全年销售额为399.5亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中，排名第75位，全美排名第23位并被评为业内最受尊敬的公司。宝洁公司全..
文档关键字： 宝洁公司,跨国公司,日用消费品
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内部培训师，如何培养？
简介：一、 培训师的选拔： 1、职位、资历的影响； 2、个人能力； 3、领导的认可； 4、个人的意愿； 二、 培训师的长期激励： 1、纯物资奖励； 2、奖励假期； 3、培训师内部定期交流；
文档关键字： 内部培训师培养,培训师,,培训
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宝马：成功的新形象
简介： “宝马就等于形象、机力和性能”。宝马所代表的，是实际资产、竞争力和将来的丰厚利润。 宝马成功的今天，得益于它的策略性管理，优越地位和口碑。
文档关键字： 宝马,定价策略,竞争力
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奔驰汽车：国家元首的专车
简介： 高品质、信赖性、安全性、先进技术、环境适应性是奔驰造车的基本理念，凡是公司所推出的汽车均需达到五项理念的标准，缺少其中任何一项或未达标准者均被视为缺陷品。奔驰公司对品质的追求精益求精，在价格定位上，也选取了高价位，与日本车的价..
文档关键字： 奔驰汽车,发展历史,奔驰成功原因,高质量,安全性
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人力资源制度建设
简介：一、 HRM与打造企业的DNA 二、人力资源管理的制度化 三、人力资源管理体系的内容 四、人力资源管理制度的实施 五、人力资源管理的未来展望
文档关键字： 人力资源,,,人力资源制度,制度
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本田：世界汽车业的佼佼者
简介： 本田技术研究所是当今日本乃至世界汽车业的佼佼者。在日本企业界，本田是技术和活力的代名词，也是日本大学生毕业后非常向往的就业目标。这个创立于1946年的企业能够在短短几十年内取得如此的成绩，与它的创立者本田宗一郎的性格有很大关系。
文档关键字： 本田汽车,企业文化,本田管理模式
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波特技术公司的发展历史
简介：（1）企业家的创业； （2）寻找风险资本支持； （3）公司创立； （4）二期融资； （5）建立合资企业； （6）上市。
文档关键字： 波特技术公司,创业,风险投资
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