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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  聘佣协议书

  简介：聘佣协议书

  文档关键字： 聘佣协议书,,雇佣协议

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.00KB | 下载：5027次 | 上传：2012-06-12

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  求职人员基本情况登记表

  简介：求职人员基本情况登记表

  文档关键字： 求职登记

  级别：| 积分：0 分 | 大小：53.00KB | 下载：5027次 | 上传：2012-06-12

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  人才需求表

  简介：人才需求表

  文档关键字： 人才需求表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：39.50KB | 下载：5139次 | 上传：2012-06-12

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  员工推荐表

  简介：员工推荐表

  文档关键字： 员工推荐表,推荐表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.50KB | 下载：5192次 | 上传：2012-06-12

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  员工推荐公告信样本

  简介：员工推荐公告信样本

  文档关键字： 员工推荐,推荐公告信

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：5114次 | 上传：2012-06-12

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  员工招聘申请书

  简介：员工招聘申请书

  文档关键字： 招聘申请书,招聘

  级别：| 积分：0 分 | 大小：48.50KB | 下载：5074次 | 上传：2012-06-12

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  五星图模型：一种新的绩效考评方法

  简介： 绩效管理是人力资源管理与开发的基础,绩效考评是绩效管理中的核心环节, 在借鉴360 度考评方法基本原理和优点的基础上, 提出五星图模型绩效考评方法。该方法创新之处在于: 利用数学模型克服360 度考评方法的弊病,同时通过几何分析图的方式..

  文档关键字： 五星图模型;,绩效潜质;,混合型指标体系

  级别：| 积分：0 分 | 大小：210.10KB | 下载：4965次 | 上传：2012-06-08

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  招聘广告范例

  简介：招聘广告示例

  文档关键字： 招聘广告,招聘

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：5112次 | 上传：2012-06-12

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  香港三和化集团KPI绩效管理操作手册说明书

  简介：第一部分 绩效管理概述； 第二部分 关键绩效指标体系建立； 第三部分 工作目标设定； 第四部分 绩效计划； 第五部分 绩效辅导； 第六部分 绩效评估与绩效应用；

  文档关键字： 香港三和化集团,KPI绩效管理,绩效管理,绩效计划,工作目标,绩效辅导,绩效评估

  级别：| 积分：100 分 | 大小：108.50KB | 下载：5963次 | 上传：2012-06-08

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  中国企业实行360°考核的误区

  简介：一、什么是360度考核； 二、360度考核的优点； 三、中国企业使用360度考核的问题和原因； 四、实行目标管理是适合中国企业的绩效考核制度。

  文档关键字： 360度考核,360度考核优点,目标管理,绩效考核制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4993次 | 上传：2012-06-08