乐厨食品绩效目标考核培训
简介：一、关注这个大写的“人” ； 二、对人的管理我们是否有这些问题； 三、什么是绩效目标管理； 四、设定目标和绩效评价的重要性； 五、实施绩效目标管理的益处； 六、绩效目标管理的指导思想； 七、如何实施绩效目标管理； 八、结束语 。
文档关键字： 乐厨食品,绩效目标考核,培训,绩效评价,绩效目标管理
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李宁公司总监部门经理岗位季度考评表
简介：李宁公司总监/部门经理岗位季度考评表； 李宁公司总监/部门经理岗位年度考核表； 李宁公司员工岗位季度考评表； 李宁公司员工岗位年度考核表。
文档关键字： 李宁公司,岗位季度考评表
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某公司360度绩效考评方案（试行版）
简介：一、目的； 二、适用范围； 三、考评分类及考评内容； 四、绩效考评具体执行步骤； 五、绩效管理工作中各部门或管理人员的责任划分； 六、绩效考核审诉制度； 七、绩效管理和绩效考评应该达到的效果； 八、绩效考评结果处理。
文档关键字： 360度绩效考评方案,考评分类,考评内容,绩效考评
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人力资源总监必看的绩效管理
简介： 有效的绩效管理是提高企业人力资源素质非常关键的一环，企业人力资源开发和管理中任何方面都与绩效管理有着千丝万数的联系。目前许多企业虽然已经认识到了纯净管理的重要性，并采取了许多方法进行实话，但效果并不明显，有些竟适得其反。对此，..
文档关键字： 人力资源总监,绩效管理,绩效考核
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实用性各种绩效图表汇总
简介：绩效管理体系设计； 绩效考核者应掌握的技能； 关键绩效指标（KPI）考核； 目标管理（MBO）； 360度考核 ； 平衡计分卡； 销售人员的绩效考核 ； 研发人员的绩效考核； 职位评价； 绩效奖励； 管理工资体系； 几种重要的薪酬..
文档关键字： 绩效图表汇总,绩效考核,绩效指标,目标管理,平衡计分卡,职位评价,绩效激励
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360度考核体系文件实例
简介： 本文件包括以下主要内容：（1）总则；（2）对非生产部门中层管理者的考核办法；（3）对生产部门中层管理者的考核办法；（4）对非生产部门职员和生产部门职员的考核办法；（4）对非生产部门职员和生产部门职员的考核办法；（5）对生产部门班组长..
文档关键字： 360度考核体系,考核体系,考核办法,考核仲裁,年终考核
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常见的绩效考核方法及应用简表
简介：对个体的绩效评估方法； 对组织的绩效评估方法。
文档关键字： 绩效考核方法,绩效考核
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基于平衡计分卡的绩效管理体系
简介：为什么提出平衡计分卡； 工作描述、岗位分析和薪资； 平衡记分卡产生背景； 平衡计分卡的基本框架； 平衡记分卡的四个层面； 平衡记分卡的指标间有着明确的因果关联； 绩效指标的特点和原则； 基于平衡记分卡的绩效管理体系构建流程。
文档关键字： 平衡计分卡,绩效管理体系
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“员工带教”导师工作守则
简介：培养目标和培养方式； 工作内容 ； 带教期限； 奖励和处罚； 归口管理； 附师生协议文本。
文档关键字： 员工带教,导师工作守则,培养目标,培养方式,奖励,处罚
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