人力资源高级研修班详细讲义
简介：第一篇 新经济时代的企业人力资源管理； 第二篇 战略计划与发展规划； 第三篇 组织设计与职务设计； 第四篇 招聘甄选与录用上岗。
文档关键字： 新经济时代,人力资源管理,战略计划,发展规划,组织设计,职务设计,招聘甄选,录用上岗
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人力资源管理讲义
简介：第一章：人力资源管理概述； 第二章：人力资源规划； 第三章：工作分析； 第四章：员工招聘； 第五章：员工培训与开发； 第六章：员工职业生涯管理； 第七章：员工绩效考评。
文档关键字： 人力资源规划,工作分析,员工招聘,员工培训与开发,职业生涯管理,绩效考评
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如何做一名出色主管
简介： 主管扮演的三大角色 ；主管的三大能力；绩 效 管 理 流 程 图；法约尔：管理的5项基本职能； 主管工作现状调查；管理者的角色转换；主管的工作风格；时间管理；怎样处理并减少工作中的“救火”现象；时间管理理论使用范围；目标管理；..
文档关键字： 主管角色,主管功能,绩效管理,工作风格,时间管理,目标管理,绩效评估,激励理论,团队管理
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第三章 人力资源管理流程范本
简介：1、岗位设置管理流程 2、人员编制管理流程 3、增加编制申请流程 4、用人申请流程 5、公司内部招聘流程 6、公司外部招聘流程 7、新员工入职流程 8、劳动合同管理流程 9、新员工试用期满转正流程 10、岗位轮换流程 11、员工工作调动流程..
文档关键字： 人力资源管理流程,,人力资源管理,流程
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企业的核心能力与人资源
简介：第1章 企业的核心能力与人资源； 第2章 基于能力的人团资源开发与管理体系； 第3章 基于战略的任职资格系统； 第4章 基于能力的人团资源战略规划 第5章 职业化素质评价系统 第6章 职业化行为能力评价系统 第7章 以KPI指标为导向的绩..
文档关键字： 企业核心能力,人力资源,,人力资源开发
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销售培训人员经典教程
简介：第一章：销售是什么； 第二章：销售技能能为您做什么； 第三章：每个人都处于销售中； 第四章：销售的过程及应学习的技巧； 第五章：让销售成为您的爱好； 第六章：设定目标，成为专业的销售人员； 第七章：高手重视准备工作； 第八章：了..
文档关键字： 销售技能,销售过程,设定目标,了解产品,寻找客户,接近客户技巧,事实调查,成功沟通,展示技巧
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领导管理技能训练之公室政治
简介：第一讲 办公室政治简明教程； 第二讲 公司是怎样组织起来的； 第三讲 为什么人们总是按照自己的方式行事； 第四讲 精简、收购、兼并及组织变革； 第五讲 学会运用权力； 第六讲 主管必须通晓的各项政治常识；
文档关键字： 领导管理技能,办公室政治
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团队管理讲座
简介：第一部分 理解团队 一、认识团队； 二、团队的定义； 第二部分 组建团队 一、团队的组织； 二、团队的形成； 三、团队的领导； 第三部分 团队的故障分析与解决； 第四部分 评估团队
文档关键字： 理解团队,组建团队,团队的故障分析与解决,评估团队
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厦门大学人力资源管理讲义
简介：第一章：人力资源管理概述； 第二章：人力资源规划； 第三章：工作分析； 第四章：员工招聘； 第五章：员工培训与开发； 第六章：员工职业生涯管理； 第七章：员工绩效考评。
文档关键字： 人力资源规划,工作分析,员工招聘,员工培训与开发,职业生涯管理,绩效考评
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大学生创业指导
简介：大学生创业话题的由来； 大学生创业的现实意义； 大学生创业成功的制约因素； 大学生的创业教育； 国外大学生创业与创业教育；
文档关键字： 创业,创业指导,大学生创业指导
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