员工关系及员工处理技巧
简介：今天工作不努力，明天努力找工作？ 招工太难了？劳动力短缺了？ 留人更难了？ 新一代员工的思想复杂了？ 麻烦的人和事增多了？ 国家法律法规更加严格了？员工的法律意识明显加强了？ 劳动仲裁、劳动纠纷明显容易发生了？
文档关键字： 员工管子,员工关系处理,员工思想
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企业文化和员工手册
简介：序 言 5 西部矿业集团公司简介 6 西部矿业集团有限公司“十二五”目标 7 西部矿业集团有限公司理念 7 西部矿业集团有限公司理念阐释 8 第一部分 公司管理基本规范 10 （一）安全管理 10 （二）生产管理 10 （三）设备管理 11 （四）人..
文档关键字： 企业文化,员工手册,人力资源管理
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人力资源部年度工作总结及规划
简介： 第一章 2012年工作总结 0 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 0 1、建立绩效导向的薪酬体系 1 2、建立培训制度及计划。 2 3、明确岗位说明书 4 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 4 （二）、根据组织结构图为企业配..
文档关键字： 人力资源,人力资源年度总结,人力资源规划
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企业文化知识读本
简介：序言………………………………………………………… 一、企业文化概述………………………………………… 二、企业文化引领的人本精细管理11项要素………… 1、举旗——目标愿景激励…………………………… 2、铸魂——文化理念的提炼、宣灌..
文档关键字： 企业文化,人本管理,管理系统
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遥想未来 不如把握现在
简介：除非你清楚自己所在的位置，否则地图根本没有任何价值。确定自己的时空位置可以为你的行动提供参照点：还要付出多少努力？要朝哪个方向前进？客观地评估自己当前的现实情况有助于减少混乱，避免出现偏差。无论是在你的公司里、你的项目方面，还是..
文档关键字： 人生规划,生活安排,未来
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绩效管理方案设计与实施
简介：第一章 企业绩效管理现状 1 第一节 绩效管理地位和作用 1 一、 绩效和绩效管理 1 二、 绩效管理的作用 5 第二节 企业绩效管理存在的主要问题 8 一、 绩效管理认识八大误区 10 二、 绩效考核体系八大缺陷 20 第三节..
文档关键字： 绩效管理,绩效方案设计,绩效实施
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劳动新法下的人力资源管理文书
简介：劳动合同 劳动合同续订或变更书 劳动合同使用说明 非全日制用工劳动合同书 非全日制用工劳动合同使用说明 岗位聘用合同 岗位聘用合同使用说明 IT 服务外包合同 食堂承包合同书
文档关键字： 劳动合同,人力资源管理
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离职中的薪资处理问题
简介：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，企业应在解除或终止劳动合同时即员工离职时一次付清劳动者工资。员工向企业提供了劳动，有取得劳动报酬的权利，企业不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。需要说明的是，企业向离职员工结清工资应是离职手续..
文档关键字： 离职,薪资处理
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